应届毕业生去综合人才招聘会胜算率有多高?
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说实话，我的工作是在网上找的，在将近一个月的求职过程中我总结出了一个道理，你强十分的强，可以在芸芸众生中出类拔萃，机智过人，幸运无比的话，一定要去招聘会求职！
我先说应届毕业生专场招聘会：这种招聘会美其名曰专门给营业毕业生提供就业机会，但是不知道你有没有参加过这种招聘会，有参加的话你估计一下，一个岗位每天会受到多少求职信！1000比1的情况太多了吧？况且这种招聘会不排除提前招聘的情况，你没去呢，人家都招完了！
非毕业生招聘会就更加偏离应届毕业生了，每份工作都是2年以上工作经验，就连内销皮鞋厂的文员都要求英语4级，在深圳这地方更恶，还要会说白话（广东话）。拿着简历，不好的舍不得投，好的投了白投！
所以说，大型招聘会可以去，但是不要抱太大希望！你要总结好这些大型招聘会的缺点，拿出相应的对策一定会成功！
我先说应届毕业生专场招聘会：这种招聘会美其名曰专门给营业毕业生提供就业机会，但是不知道你有没有参加过这种招聘会，有参加的话你估计一下，一个岗位每天会受到多少求职信！1000比1的情况太多了吧？况且这种招聘会不排除提前招聘的情况，你没去呢，人家都招完了！
非毕业生招聘会就更加偏离应届毕业生了，每份工作都是2年以上工作经验，就连内销皮鞋厂的文员都要求英语4级，在深圳这地方更恶，还要会说白话（广东话）。拿着简历，不好的舍不得投，好的投了白投！
所以说，大型招聘会可以去，但是不要抱太大希望！你要总结好这些大型招聘会的缺点，拿出相应的对策一定会成功！
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是的，一般这种招聘会都要求工作经验，你最好去毕业生专场招聘会，尤其是校园内举办的！祝你好运吧！
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我大四第二学期的时候，找工作也是上的综合性人才市场，
去了三次，第三次久签了
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说实话，我的工作是在网上找的，在将近一个月的求职过程中我总结出了一个道理，你强十分的强，可以在芸芸众生中出类拔萃，机智过人，幸运无比的话，一定要去招聘会求职！
不明白
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总的来说不是很好,还是直接去用人单位去比较好
我也去过还多招聘...
但是工作经验往往是问的第一个问题
所以,如果你有经验就稍微好点
如果没有,不如在相关行业先找个工作先做着
积累点经验在说
我也去过还多招聘...
但是工作经验往往是问的第一个问题
所以,如果你有经验就稍微好点
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