Question

株洲的服装厂可以辞工不

Answer 1

根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说你只要提前30天就可以解除劳动合同，不管用人单位是否同意。如果单位给你工资，你可以向你单位所在的区的劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁。

当然了，你也可以依据劳动合同法本条解除合同，单位应向你支付经济补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

在上述条件下，如单位没有给你购买保险，未给你支付加班费用等，你均可随时解除合同。

追问

貌似你是复制粘贴给我的吧！

在株洲一般是几十人的小厂，你走了，人家招不到人，不让你走，就押着钱不放的，你不要钱，就直接走，老板自然没办法，问题是我是要那些钱，你的这些帮不上我，什么合同啊！株洲什么都没有的，加班费，什么算加班啊，乱七八糟，估计我说的你也看不懂，我自己想办法

追答

认真给你解答，你说是复制粘贴的！

你的题目是可以辞工不，已经给你非常详细的解答了。还给你其它立即走人的理由，即你可以根据未给你办理相关待遇要求解除合同，可以立即走人。还给你设计了，你走人拿回补偿金的方式。

如果你要求的答案是怎么拿回钱，我的答案是：向劳动监察大队投诉，或劳动仲裁。

另，请尊重他人劳动成果，没有依据不要随便说是复制粘贴的。

追问

额，可是株洲的服装厂和劳动法都不一样啊

追答

秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。

追问

这个我知道，株洲都是小的服装厂，都是计件的，他要赶货，肯定加到十二点，加班费，计件，你正常时间多少钱一件，你晚上十二点也是多少钱一件，至于什么保险，不知道，另外你走了，就有一道程序空缺，找人替会很麻烦，所以不会让我辞，就算辞，押金，

，押金，黑点的，你别想要了，好点的让你过年来拿，我过年再跑株洲来，车费都要了押金四分之一了，很亏啊，还有的说一个月后，可是你下个月来，他说没钱下个月吧，再或者不告诉你发工资时间，让你跑空，说工资发完了，下个月，那更尼玛惨，

文言文，我小学就精通了，上面那个故事，跟我没关系吧

秦人，后人都不能喻我啊

Answer 2

看一下你的劳动合同和劳动法，祝你好运

Answer 3

当然是可以的 不过你要看清楚自己的合同到期时间。当然 有时候有没有合同也没用，不会为了你一个小员工就跟你打官司的。放心辞职吧。

追问

你在株洲呆过，没呆过别下结论

追答

我从小呆到大好吗。。。。。

追问

是吗？

呆到大，那就是没进过服装厂咯了，你当我宝气啊，

追答

妈勒个鸡巴 你不随劳资