工伤证明工友怕事不肯提供怎么办,急啊!谢谢各路大神了!
本人是小地方的,感觉劳动部门都被公司收买了,所以也不能指望劳动部门主动出面询问工友。该怎么办?再请问:如果是录音,都要在录音里有什么才生效。录音就没有证人的身份证号了,好...
本人是小地方的,感觉劳动部门都被公司收买了,所以也不能指望劳动部门主动出面询问工友。该怎么办?
再请问:如果是录音,都要在录音里有什么才生效。录音就没有证人的身份证号了,好使么?
再者,工友不给证词,工伤案件就不能被受理。那么我方不提供工友证词,而是直接连同工友一起告上法庭,这样工伤案件可以顺利受审么?
本人不懂法律,请说的不要太书面了,麻烦各位了!3k啊!感激涕零啊!大恩难忘啊! 展开
再请问:如果是录音,都要在录音里有什么才生效。录音就没有证人的身份证号了,好使么?
再者,工友不给证词,工伤案件就不能被受理。那么我方不提供工友证词,而是直接连同工友一起告上法庭,这样工伤案件可以顺利受审么?
本人不懂法律,请说的不要太书面了,麻烦各位了!3k啊!感激涕零啊!大恩难忘啊! 展开
3个回答
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1、录音可以作为证据使用,只要录音没有违法,没有侵犯他人合法权益。
2、工友不给证词,这个问题不影响你申请工伤认定。
你去人力资源和社会保险行政部门申请工伤认定的时候,你只需要提交下列材料:一是工伤认定申请表;二是与用人单位存在劳动关系的证明材料;三是医疗诊断证明书。医疗诊断证明书由医院出具,与用人单位存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同、工资条、职工名册、在公司的相关登记资料、证人证言等。
3、没有工友证明,只要有其他证据,一样可以申请工伤认定。
4、人力资源和社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要会对事故伤害进行调查取证,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。所以你提供不了的证据,社保部门会进行调查核实,你不用担心。
5、如果你认为是工伤,单位不承认是工伤,那么,由用人单位承担举证责任。
6、工友不出面作证,你直接告工友,没有法律依据;你工友不愿意作证,并没有犯法,只是道德问题。
2、工友不给证词,这个问题不影响你申请工伤认定。
你去人力资源和社会保险行政部门申请工伤认定的时候,你只需要提交下列材料:一是工伤认定申请表;二是与用人单位存在劳动关系的证明材料;三是医疗诊断证明书。医疗诊断证明书由医院出具,与用人单位存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同、工资条、职工名册、在公司的相关登记资料、证人证言等。
3、没有工友证明,只要有其他证据,一样可以申请工伤认定。
4、人力资源和社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要会对事故伤害进行调查取证,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。所以你提供不了的证据,社保部门会进行调查核实,你不用担心。
5、如果你认为是工伤,单位不承认是工伤,那么,由用人单位承担举证责任。
6、工友不出面作证,你直接告工友,没有法律依据;你工友不愿意作证,并没有犯法,只是道德问题。
推荐于2018-10-11
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1,作为证人的工友不能你此案的作为被告。他可以不出具证词的。他只是证人。
2,只有录音不好使,因为录音的话必须是合法取得,且必须有实物证据作为佐证。
3,工伤鉴定,只要是在工作的时间、地点、为工作而发生的事故,都属于工伤。如果单位不申请,你可以自己去劳动局申请工伤鉴定。
4,你不能直接起诉。对劳动局工伤认定的结果不满意的,你可以提起行政复印和诉讼
2,只有录音不好使,因为录音的话必须是合法取得,且必须有实物证据作为佐证。
3,工伤鉴定,只要是在工作的时间、地点、为工作而发生的事故,都属于工伤。如果单位不申请,你可以自己去劳动局申请工伤鉴定。
4,你不能直接起诉。对劳动局工伤认定的结果不满意的,你可以提起行政复印和诉讼
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