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华硕稍微高一点。(主要是加班费稍微高一点点)
华硕:
待遇:底薪1750+全勤奖金+岗位津贴+技能津贴=基本工资2600元.(首月底薪是1620,第二个月之后是1750).
月综合薪资3500-4800元/月.
夜班津贴12元
加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
平时:15.09元/小时(1.5倍)
双休日:20.11元/小时(2倍)
国定假日:30.17元/小时(3倍)
工作时间:早8-晚5,(每天加班不超过3个小时,算加班费,每周至少休息1天,礼拜六算加班费)
达丰:
薪资待遇:
1、基本工资+生产奖金+职称加给+全勤奖+绩效奖+加班费;
基本工资13年4月份上调到1650元,全勤奖100-400元,绩效奖80-680元,生产奖金100~850元;中夜班津贴15元/天
2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
平时:14.22元/小时(1.5倍)
双休日:18.95元/小时(2倍)
国家假日:28.94元/小时(3倍)
计算方式:1650÷21.75÷8=平时每小时工资(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节日3倍)
再次提醒:现在达丰和华硕有很多中介拉人,利用贪小便宜的心理误导求职者,许诺XX返费!请檫亮眼睛防止受骗
华硕:
待遇:底薪1750+全勤奖金+岗位津贴+技能津贴=基本工资2600元.(首月底薪是1620,第二个月之后是1750).
月综合薪资3500-4800元/月.
夜班津贴12元
加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
平时:15.09元/小时(1.5倍)
双休日:20.11元/小时(2倍)
国定假日:30.17元/小时(3倍)
工作时间:早8-晚5,(每天加班不超过3个小时,算加班费,每周至少休息1天,礼拜六算加班费)
达丰:
薪资待遇:
1、基本工资+生产奖金+职称加给+全勤奖+绩效奖+加班费;
基本工资13年4月份上调到1650元,全勤奖100-400元,绩效奖80-680元,生产奖金100~850元;中夜班津贴15元/天
2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
平时:14.22元/小时(1.5倍)
双休日:18.95元/小时(2倍)
国家假日:28.94元/小时(3倍)
计算方式:1650÷21.75÷8=平时每小时工资(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节日3倍)
再次提醒:现在达丰和华硕有很多中介拉人,利用贪小便宜的心理误导求职者,许诺XX返费!请檫亮眼睛防止受骗
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北京希曼顿机电设备有限公司
2022-08-11 广告
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生产固态继电器的厂商有很多,较好的是北京希曼顿机电设备有限公司,可以了解一下,是一家从事销售固态继电器、电力调整器、周波控制器、散热及风冷单元的企业。产品种类齐全,提供生产方案,合理报价,满足个性化定制,品质保障,有需求找我们。出货快,交期...
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本回答由北京希曼顿机电设备有限公司提供
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