
各位兄弟姐妹帮我分析一下,关于面试的事情
我今天面试了一小型国企家,回到家后收到另一家大型外企让我明天面试,没想到外企的电话刚完,国企居然电话通知要我了。让我马上上班,那么请问呢之后去面试外企,如果外企要我了,我...
我今天面试了一小型国企家,回到家后收到另一家大型外企让我明天面试,没想到外企的电话刚完,国企居然电话通知要我了。让我马上上班,那么请问呢之后去面试外企,如果外企要我了,我怎么拒绝刚上班的国企呢?
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2013-10-08
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1、从户籍上来说,如果你所在的地方不是家乡,就说父母安排了工作,回老家发展;
2、从事上来说,可以说家里有些急事需要处理;
3、从学业上来说,如果是本科,就说考研了。当然前提条件是需要你和面试过程中表述的一致;
4、或者直接说,收到了其他企业的OFFER。
方法有很多。
2、从事上来说,可以说家里有些急事需要处理;
3、从学业上来说,如果是本科,就说考研了。当然前提条件是需要你和面试过程中表述的一致;
4、或者直接说,收到了其他企业的OFFER。
方法有很多。
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但我是先收到他们的,刚刚进就辞职不太好吧
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你和国企已经签订就业协议了?签订的是什么?
是学校发你的3色页的就业协议书?
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如果还没有去上班就可以找个理由推迟去工作,问题不大。
如果已经去上班了,并且你已经权衡比较两家公司,确定要去外企,可以直接坦诚的说明情况,主管一般还是容易接受的。前提是你还没有和国企签订劳动合同,如果签订了合同,可能需要支付违约金。但有时候说明情况,人事的人也不会太计较。
祝你成功。
如果已经去上班了,并且你已经权衡比较两家公司,确定要去外企,可以直接坦诚的说明情况,主管一般还是容易接受的。前提是你还没有和国企签订劳动合同,如果签订了合同,可能需要支付违约金。但有时候说明情况,人事的人也不会太计较。
祝你成功。
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我是实习生只能签实习合同,如果刚上班就拒绝,会不会让别人认为我是耍他
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不会的,我做过HR,对于我们来说客观的实际情况比较重要,只要说明情况,一般都OK的。没关系的。
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其实上面回答过了
国企让你马上上班,如果去上班了的话就不要面试外企了;如果你真的很想去外企,在上班之前去面试、面试时间你可以询问什么时间可以上班,你可以要求马上上班、让他们尽快给你答复,有时候事情就是简单又复杂 行动权完全在你这方面,你可以自己考虑
国企让你马上上班,如果去上班了的话就不要面试外企了;如果你真的很想去外企,在上班之前去面试、面试时间你可以询问什么时间可以上班,你可以要求马上上班、让他们尽快给你答复,有时候事情就是简单又复杂 行动权完全在你这方面,你可以自己考虑
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说你有事要一个星期后才能入职,外企的通常效率很快,一个星期内没结果你还是去国企吧
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但如果要我了,怎么拒绝已经要我的单位呢,甚至已经上了几天班的
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2013-10-08
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试用期根本不需要理由,外企要你的话,拔腿走人。国企那里档案不会马上过去,要等转正后才给你弄的。时间差足够哦。
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我是实习生,也有试用期?
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实习生就是实习期,就是试用期。随时可以跑人的。不需要任何理由。
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2013-10-08
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直接回绝就是了,只要没签什么合同之类的。
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找什么借口比较好
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家里有事需要处理一下。
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