如何在工作中学习?
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假如你已经认识到你的工作是你最直接的学习,而且已经怀着一颗学习之心来面对工作,你就会发现,你在工作中遇到的所有人和事,都有值得你学习的地方。
要分清楚人生不同的阶段,在学生时代,可能学习的源头更多的来自书本,因为学生的主要任务是学
习各种技能,书读多了,自然知识积累多了,在一个以考试高低衡量学习能力的社会,也就成为一名好学
生.但当踏入社会后,书本知识当然也重要,但应该不是最为重要的学习来源,工作过后更多的应该是处
理好各种关系:生活和工作的关系, 和领导的关系,和同事的关系,个人发展和工作的关系.......,以及提高
各种能力:独立处理工作事务的能力,协调各种复杂关系的能力,安排好自身时间的能力,遇到不平的事
而要在工作中提高这些能力和处理好这些关系,都不是靠读书就可以解决的,这些能力比会读书往往
更为重要!社会是人的社会,一定要学好社会这门学问!要提高这些能力及处理好这些关系,都需要再学
才能提高.处理关系和提高自己的能力也要多实践,只靠空想,是没有用的!不论做得好与不好,都要总结
和思考!只有通过学习,实践,总结,转变观念,及时让自己适应环境和社会,才能让自己真正成熟和进步,
也只有这样,才能够让自己的价值得到体现,自己的重要性才能被认可!当是也只有这样,自己的收入才
1.向你的老板学习
老板之所以是老板,是因为他必然有过人之处。向老板学习,不是因为他是老板,而是因为他优秀。他之所以能成为老板,一定有许多你不具备的特质。事实上,几乎在每一家企业里,老板都是一个最有责任心的人,因为他身系整个企业的命运,因而在他身上所表现出来的优点,值得你认真思考与学习。如果你能随时随地向老板学习,那么你做事会更尽心尽力,像老板一样思考,像老板一样行动。当你潜心地向老板学习,你就会主动去考虑企业的成长,考虑企业的未来,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该做的,什么是自己不应该做的。
反之,如果你只是为了工作而学习,你就会得过且过,不负责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。如此一来,你就不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。
2.向你的同事学习
每一个人身上都存在着不同的优点,这些优点一旦被你学习吸收,那么就会在很多时候对你有所帮助。你的同事或者在工作技术上强于你,或者在职业技能上高于你,那么,你向他学习,学习他的技术技能,学习他的工作经验,对你在工作中都能提供极大的帮助。其实如果你用心去发现,每一个人身上都有值得你学习的东西。你可以学习他的知识和理念。
苏东坡在《东坡志林》中讲了这样一个故事:
蜀中有杜处士,好书画,所宝以百数。有戴嵩《牛》一轴,尤所爱,锦囊玉轴,常以自随。一日曝书画,有一牧童见之,拊掌大笑曰:“此画斗牛也?牛斗,力在角,尾搐入两股间。今乃掉尾而斗,谬矣!”处士笑而然之。
这个故事很有趣。戴嵩是唐代著名画家,擅画牛及田家川原之景。师韩晃,笔致精细入微,画牛能得“野性筋骨之妙”,与韩干画马并称“韩马戴牛”。这样一副画,杜处士自然喜欢不得了,常以自随。及至牧童指出错误,处士竟笑而然之。这就很好!我们也可以从这里学习到一个老道理:虚心向别人学习,人人都可能有谬误,人人也都有可学之处。
3.向你的客户学习
向你的客户学习,让客户的知识经验成为你自己企业知识的一部分;他们可能是定义你专业发展的关键。藉由观察客户不同的需求,或是观察他们使用你的产品或服务的不同方式,都可能为你发展新产品或行销策略提供灵感。
我们只要细心,就可以从客户身上学到各方面的知识,打开自己的思路,获得一些可以享用终身的教益。把客户当成财富,不仅要把他当成你生意和工作上的财富,还要把他当成能助你自我提升的财富。我们要从那里学到更多有用的东西。
4.向你工作中的所有事情学习
所谓“吃一堑长一智”,世上所有的经验,都是由“事情”积累而来的。在你的成长过程中,每经历一件事情,都是给你提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界,而“事情”所体现出来的,就是实践。一名企业员工,你的工作其实就是“做事”,你所做的每一件事,都是你学习的机会,如果你能够充分利用这些机会,在每一件事情被你解决的过程中,你所学得的知识与技能必然有所增加。
古诗有云:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。从“事”中学习知识,对你来说是一个学习知识与技能的重要方法。万物皆有可学,事事皆有学问。当你明白了这一点,你就会在面对事情的时候,有意识地从这些事中学习知识与技能,增长你的经验和智慧。
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