优秀的标准是什么
3个回答
展开全部
极力的请教优秀的标准:1:本人今年22,从事健身5年。2:在大学期间,为院级主要学干并且参加过团省委培训获得省级优秀学干,并有证书。3:荣获过省级设计大赛奖项与院级设计大赛2等奖。4:并且比较善于交际,各种朋友都有。并且对文学、体育、绘画、音乐、棋艺、书法都有涉猎... ...请教:如果作为当代优秀青年我还需要补足的有哪些?再问,如果本人想力求超越“优秀”而至卓越,更有哪些需要努力完善?请教各位过来大师们的指点,越多越好,越好约加分,谢谢。 补充: 朋友们,我是请教优秀的标准和大家给出的建议,我才可以给您加分,你们这样回答牛头不对马嘴甚至还有人复制别人的答案我怎么确定啊,请你们严肃点好吗?要是有合适的答案或者建议我马上确定,要是没有我就关闭问题了...谢谢. 补充: 我随时在线观察,只要有合适答案我马上确定,不为时间的流失而减少,请你们马上。 补充: 谢谢,你们的答案都很好,但是我想知道,你们建议我还需要改善那些或者增进那些,就可以冲出优秀的概念而跻身“卓越”,不派您给的建议变态,非人,难度高,但是一定要建立在现实的基础上。(我是指我应该再增进那些方面) 还有几天就过期了,我也不想带着这个没有合适答案的问题过期,请你们再给“一些”卓越的标准,我就考虑选择了,谢谢... 补充: 怎么样算出类拔萃?我还需要增进那些啊?请距离说明,我这样算吗?还需要增进那些方面?!
AskForm —— 人才测评云平台
2020-04-24 广告
2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重...
点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询