请懂法律的朋友帮我解答一下啊~~~急!!!
我女朋友是在校大四学生,前半个月通过一家劳务公司面试后,去永辉超市做某家饮料促销。然后上到第二天下班的时候,由于剩余的赠品不多,一起上班的三个女孩子就打算把赠品(十多个永...
我女朋友是在校大四学生,前半个月通过一家劳务公司面试后,去永辉超市做某家饮料促销。然后上到第二天下班的时候,由于剩余的赠品不多,一起上班的三个女孩子就打算把赠品(十多个永辉超市的塑料袋)带回家,等第三天上班再带过来,在出未购物通道的时候被超市工作人员检查包,说他们违反了超市规定,喊回办公室做了笔录,按了手印。后来劳务公司说永辉超市罚了饮料公司5000元,饮料公司说是劳务公司招的人,就要劳务公司承担,劳务公司就来找我女朋友他们三个人收取500的罚款。因为劳务公司说他们当时的合同说的一切罚款费用由她们承担,只是因为可怜她们是学生就只每人收取500~~~
我认为这是一个小事情,她们是有错,但是不至于罚款这么多钱,属于借机敲诈行为!就让我女朋友不去给钱,女朋友很害怕,她说他们威胁说要是不交就会告她们,并且还要去学校找她们,我实在不知道该怎么给她解释了~她怕得要死。。。所以求懂这方面知识的朋友 帮我们普及一下,到底敢怎么办?谢谢。。。 展开
我认为这是一个小事情,她们是有错,但是不至于罚款这么多钱,属于借机敲诈行为!就让我女朋友不去给钱,女朋友很害怕,她说他们威胁说要是不交就会告她们,并且还要去学校找她们,我实在不知道该怎么给她解释了~她怕得要死。。。所以求懂这方面知识的朋友 帮我们普及一下,到底敢怎么办?谢谢。。。 展开
4个回答
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如果劳务公司真的罚了5000,那么法律规定是可以向肇事者,也就是三个女孩子追偿的。
如果没有罚,那么要看劳务公司的规章制度,是否有犯错罚500元的规定,如果有这方面的规定,而三个女孩子不服,可以劳动仲裁或者法院打官司,但是基本上你们不会赢。
如果没有罚,那么要看劳务公司的规章制度,是否有犯错罚500元的规定,如果有这方面的规定,而三个女孩子不服,可以劳动仲裁或者法院打官司,但是基本上你们不会赢。
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的人,就要劳务公司承担,劳务公司就来找
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拍【哦【ipui可以雇课题研究
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