Question

我为什么总是在找工作？

Answer 1

阿成理工科出身，毕业11年，当时已33岁。大学毕业分配到广州一家国营企业，熬了1年半，就跳槽去了一家美资企业，从事生产管理，收入还比较高。但他不喜欢工厂，因为很少与外界接触，想象自己一辈子就这样日复一日做同样的工作？3年合同期满，阿成没有续约。 阿成的好朋友开了家市场研究公司，他发现自己很喜欢做市场研究，认为自己也应该做得好，于是就在朋友这家市场研究公司做项目策划和组织市场调查，做起来感觉还得心应手。这家公司比较小，业务越来越少，需要自己联系业务。在与广告公司的合作中，他发现做广告也挺有意思，而且业务的范围比市场研究公司广得多，于是去了一家广告公司，1年后又去了另一家广告公司。在接下来的3年里，阿成总共去过6家广告公司，包括本土4A广告公司和欧美4A广告公司，做过客户主任、策划总监，常务副总经理，平均每家公司做了不到半年。 在每家公司，阿成都感觉得不到重用，自己的策划水平在广告界不是数一数二、也应该是超一流的，但是，感觉很有水平的策划方案，经常不是被上司所篡改、就是得不到客户的认可。 阿成决定自己开广告公司，可以实现自己的想法和创意。刚开始公司业务还可以，到后来业务拓展越来越困难，亏损了10几万，最后不得不停业。 阿成又不得不去打工。他总结教训，认定广告业业务很不稳定，不是一个好行业。他发现房地产业很红火，自己做房地产策划也应该是擅长的。所以他专找房地产发展商和房地产策划代理公司。找了3个多月，终于找到一家著名的房地产策划代理公司做营销策划。他发现，这些做房地产策划的人其实还不如广告公司的人懂策划，他们只懂得夸大其辞的炒作，自己的策划水平远高于他们，但与发展商、上司、销售部门的协调却很有难度。刚好三个月，阿成就离开了那家公司。 现在，阿成面临着又要找工作，再找什么工作呢？广告业是根本不会考虑的，房地产也是一个注重人际关系的行业，还是觉得市场研究最适合。但面试过几个市场研究公司，要么觉得自己年纪大，不适应市场研究的工作压力；要么认为阿成资历不够高，客户关系资源又很少，不适合负责一个项目组。就这样，堂堂一个重点大学的本科生、十几年的工作经验，连找一个普通的工作都困难，以至阿成的家人责备他说：你有没有想过自己为什么总是在找工作！？ 职业顾问陈功分析说：你喜欢跟人打交道，所以离开那间工厂，自己觉得适合做市场研究，没想到做市场研究的策划不是那么单纯地做调查研究方案，还需擅长与客户沟通；转行做广告策划，没想到做广告策划也不是纯粹做策划那么简单。如果沟通协调技巧欠佳，在广告公司也很难有大的发展。自己开广告公司吧，不擅长沟通，哪来客户？！房地产营销策划就更注重沟通协调，每天都要与发展商、销售人员、媒体、广告公司、合作单位打交道，懂策略还是次要的。 你每去一个新行业，都是因为自己感兴趣，而且认为自己适合，结果发现自己喜欢的工作并不一定是适合自己的工作，所以你始终没有找到适合自己的职业，这就是你总是在找工作的主要原因。 很多人象阿成这样，凭着自己的兴趣和感觉，以为自己适合某个职业，就去从事这个方面的工作，结果发现这个职业最需要的技能并非是自己所擅长的。就这样一次次的错误选择，到最后高职位的工作找不到，就算愿意屈就普通职位的工作，也因为年龄、工作压力等原因而失去很多机会。年龄大了，身体比不上20多岁的年轻人，工作压力太大，身体吃不消。许多公司部门经理都是30岁左右，有多少人对管一个年龄比自己大的人有信心！这就是30岁现象或35岁现象的主要成因之一。 阿成在职业顾问陈功的建议下，半年后开了间小公司，自己的理论优势得到充分发挥，开张仅三个月，业务就已经忙不过来，利润虽然不算很高，但已远远超出打工时的最高记录。现在的阿成，由里到外更透出自信。