第一份工作,新人们应该找什么样的?
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问题1、每一个大学毕业生似乎都知道,对于初涉职场的他们来说,第一份工作的选择,对未来的职业发展是至关重要的。但是,怎样的工作才是适合职场新人的?新人们要找的第一份工作,应该是什么样的?而第一份工作的选择,又将对未来的职业生涯产生什么样的影响?……诸如此类的问题,却未必是所有大学毕业生都清楚的。因此,请各位从专业的角度给他们一些建议。 问题2、职场竞争日益残酷,是大家有目共睹的现实。那么,面对职场中激烈上演的惨烈厮杀,大学毕业生们到底应该用怎样的态度,来面对人生的第一个挑战,以便让自己的职业生涯从第一份工作开始,就进入良性而持续的发展通道?在选择第一份工作时,新人们需要考虑的因素有哪些? 舒天回复: 问题一: 什么样的工作是适合新人的,新人们应该寻找什么样的第一份工作, 主要从两方面考虑,1、 内在方面,符合我们的性格特征。这个很主要,即我们的性格取向,哪些职业发展有成功的可能性。当我们的性格特征很好的跟我们的职业相结合时,我们在所处的岗位时,就能够更加自在的发挥自己的潜能力,这个潜能力包括我们的学习能力以及还没有开发的工作能力。让一个性格外向的人天天坐在实验室里,即使他努力定心工作,我们也可以想象,这样的人在这样的岗位上,是没有什么事业前途的。2、 外在方面,跟市场相结合。很多职业目前很好,但几年后的发展前景却岌岌可危,这样的职业是不应该选择的,选择了这样的职业,虽然在刚刚进入社会时,我们能够获得一些,但从长远来看,我们不得不面临重新寻找事业点的事实。我们国家是个大国,很多产业都欣欣向荣,但还是有很多没落行业存在的,比如,前几年风行一时的传呼机行业,现在已经完全沉没在历史里了。在这个方面,我们需要多结合市场的技术发展特点,认真选择好自己应该从事的行业。 一旦选择行业有了错误,我们在不远的将来,就立刻发现,我们需要重新选择行业选择岗位,这样前几年的工作积累的准备就等于失效了,必须重新学习。虽然我们重新学习,能够获得成功,但这几年的时间的耽误,使得我们在人生的竞争奔跑线上,就已经落后于同时代青年了,这样的选择肯定是得不偿失的选择。 问题二: 职业场里竞争是很残酷的,很多学生在离开校园时,豪气万千,但在进入社会后,在寻找工作过程中的多次挫折后,变得越来越缺乏自信,甚至到了怀疑自己、诽谤社会的地步,到最后,不得不赶紧工作就业了事。这样的态度是非常不合适的,也是非常不必要的。 大学生有大学生的缺点,但也有大学生的优点,尤其注意的一点是,每年都有那么多大学生加入求职大军,每年都能够找寻到足够的岗位,为什么在自己面对的时候,却变得困难起来呢?这显然是不合理的。 找工作的过程中,保有一颗良好的自然而平和的心态,认真分析我们的优点与缺点,认真的去对待每一次面试,始终坚持自我,不论是在找工作过程中,还是在以后的职业生活中,都是相当关键而必要的。 如果你希望充分的扩展自己的人生事业,在一开始时,就需要寻找一个良好的公司平台,在那里沉心静气的修炼自己,让自己的各方面特点,在这个平台上获得非常良好的发展。寻找公司时,千万要注意,不管如何,一些对自己没有经历积累的小皮包公司不要进,进了这样的公司,不知道哪天该公司会倒闭,自己在这样的公司里也不可能获得什么知识、技能,甚至连薪水都成问题。寻找公司,不管有多艰苦,认准了,就不要放弃,始终坚持自己,不达到目的决不罢休,一定要选择能够可以长期可持续发展的公司平台。 在选择工作地域时也应该注意,一些没有形成系统行业,也不可能形成系统行业的地域,这样的地域最好不要选择。假使你选择了一个小城市从事软件业,真的很难想象,你能够得到什么扩展。一方面该行业在这个城市没有扩展空间,你得不到第二家公司的就业机会,另外一方面在这个偏狭的地区,你也得不到充分的学习。这样的情况,也是一定要避免的。 总之,我们的大学生们在选择第一份职业时,一定要着眼于未来,不管现在所面对的困难有多少,都不能被眼前的困难所迷惑,忘记了自己一生的职业选择。长远的思维方式,是我们大学生们一定要注意的事情。
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