Question

新加坡缺少什么样的工作人员？

Answer 1

第一：真实的文化程度在初中及以上的人员，具有计算机基本的操作能力，和英语的基本口语的学习能力的人员，稍加培训就可以满足雇主的要求。 这样的人员可以应聘无技术要求的工种，雇主选择你的理由是因为你有一定的学习基础和学习能力，可以在新加坡雇主的培训下尽快适应工作环境的要求。如 电子工 快递公司的仓库助理 生产操作工 运行工 收银员 销售助理 理货员 服务员… …. 这样类型的工作占招聘订单的1/3，但招聘人数却占了招聘人数的1/2。是很不错的选择！ 第二：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。 这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 美容师 美甲师……这样的工作对于工作经历有所侧重，对于英语要求只是简单的基本口语，稍加培训就可以。 第三：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员 可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求，当然，有的话或许可以增加你考上的几率。如 普通铣床 数控铣床 普通车床 数控车床 电焊工（各种焊接工人都要） 机械师 汽车修理 汽车钣金 大型机械修理 卡车司机 挖掘机驾驶 木工 厨师 面点师 金属模具工 塑料模具工 线切割 平面磨床 建筑工…… 第四：高级的经营管理人才。 具备大专以上学历，英语过级，具备良好的沟通和协调能力，可以独立地工作。