我在一家私企化工厂工作了十年,现在无理由把我开除,我该怎么办? 40

 我来答
okmxiangj
2013-10-12
知道答主
回答量:21
采纳率:0%
帮助的人:9.8万
展开全部
1 如果你签订了劳动合同,合同期限还么有到,那么,公司应该赔偿你至少2个半月工资;
2 如果你没签订劳动合同,那么公司应该赔偿你12*月工资,再加上2个半月工资;
3 你需要做的事情:找到劳动合同,看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资,如果是基本工资,找到每月你的工资条,或者工资打银行卡的记录,如果根本没有劳动合同,还是要找出你的工资条,还有公司辞退你的退工单
4 证据搜集完成后,你可以和公司谈判,也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
山水转B
2013-10-10 · TA获得超过187个赞
知道答主
回答量:82
采纳率:0%
帮助的人:56.8万
展开全部
是不是厂经营状况不好,需要裁员。

还能怎么办,再不拖欠你工资的前提下,开除了你,你就得按照自己的手艺专长,重新找工作了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
名字全让人占了
2013-10-10 · TA获得超过910个赞
知道小有建树答主
回答量:466
采纳率:50%
帮助的人:185万
展开全部
去劳动局告他 然后拿到一笔赔偿 一定会给 放心吧 我们单位就是 必须给钱 多少钱自己争取
你有没有职业病?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
shiyanwubai
2013-10-13 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:255
采纳率:0%
帮助的人:75.3万
展开全部
找人事部协调,协调不好,劳动仲裁见。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
蛋蛋162
2013-10-10
知道答主
回答量:6
采纳率:0%
帮助的人:8653
展开全部
你可以通过法律手段维护你的权益
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(4)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式