Question

LOL求探险家(EZ)的路线、打法和连招。

高分！2货、SB绕道。欢迎大神讲解！

Answer 1

（出门装备：鞋子、血瓶；第一次回家后叠2-3把多兰之刃；中期装备：攻速鞋、残暴之力；后期装备：顺风时：饮血剑、三相之力、黑切、女妖面纱；逆风时：大冰锤、最后的轻语 ） EZ下路ADC，这里只讨论主流打法，什么裸黑切，APEZ等等，不考虑。最适合EZ的辅助是奶妈和天启者。奶妈大家都知道，但是天启者确实很好配合EZ，EZ闪过去，卡尔玛套个盾，伤害很足的。辅助以后说去，出门装，多兰。天赋这里有点和其他ADC不同的，EZ需要点出攻击类的护甲穿透和法术穿透，同样也要点出第21点，这里不推荐点生命偷取，推荐点3点攻击力。剩下的9点放在通用，点出BUFF增益。（飞机也是这么点的！）因为EZ的W和E还有大都是有AP加成的。所以点出法术穿透很重要，然而EZ很吃BUFF，所以BUFF增益也很重要。 符文，ADC通用，红色物穿，黄色护甲，蓝色魔抗，精华攻击。符文插法很多，各有所好。主Q副E，QW设成智能施法，下路不管对什么ADC，EZ都可以打的强势一点，如果你们拿到奶妈或者卡尔玛的话。补兵不讲，EZ需要比对手更快到2级，这时你可以前压一波，打掉对面一个召唤师技能或者逼退他们。EZ磨血的技巧，每打完对面的一波兵，兵线往前冲的时候，E过去QW连上，不管打没打到，打到了对A，因为你EQW增加了百分之三十的攻速，而W减了对面二十五的攻速。如果没打到那就算了，权当浪费点蓝。记住，这个操作很重要，E完后能否Q到人，决定你能否打过对面的ADC。如果拼的时候QW空了，果断跑，这是你打不过的。记住不要决定EZ的被动没什么用，配合W，此消彼长，对面还是很伤的。Q不Q的到，这个没技巧，唯手熟尔！拼血的时候早点开大，大到直接可以杀。EZ的出装，正常到顺风是两多兰，攻速鞋，瑶光，小冰锤，三项，血剑，破甲弓！看清楚顺序，先耀光再冰锤，这个是你能压制住对面的出装顺序。如果你被压，那么可以选择多一个多兰，或者先出小冰锤。三项要在20分钟前出来属于正常到偏快的水平。如果到了25分钟以后，那么说明你操作有问题。一般杀得到人，我是17-19分钟两多兰三项的。 EZ团战输出，记住，还是前面说的，不要手贱。E更多时候是用来走位保命，不是E到人堆里面然后被打死。我发现很多小白，喜欢E进去，E进去你出的来吗？最好的位置是在队伍侧面，因为可以打到后面的脆皮，如果侧面太危险，就到后面打就是，起手一个大，打不到脆皮把肉杀了一样。不要执着于脆皮。除非对面的核心很明确！再次说明，E不是用来输出的，团战里面不是，对线的时候可以E过去打。如果中单AP要蓝，你就让下。红最好收了。
这里我说下为什么不出灯笼，灯笼1600，两多兰不到1000，差了600,600等于两个300的人头，也等于30个兵。而灯笼能给你带来什么？混线能力？吸血？吸血的话买个475的棒棒足够了，甚至你有辅助的时候，吸血不是那么重要，前期大家100 的攻击，你百分之十八能吸多少血?因为有辅助，所以混线的能力不需要考虑。而我出两多兰，比你多200血，不一定打不过你灯笼，何况我还省了600块钱。总结一下，EZ的精髓在于EQ能否接上，而团战输出是靠Q和平A，E多用来走位和保命，不要动不动手贱E近人堆里。

Answer 2

楼主您好，EZ现在都是ADC,前中期只要该有的装备有了，能打出很高的爆发，到后期你的爆发很提高的更大，但跟对面血量对比，顺间暴发不是很恐怖，但能打调半肉三分之一血，蓝也够不停消耗，被动叠加输出将会非常恐怖，弱点不会变脆，血少，但自带闪现很难死，装备攻速鞋，三相，轻语，饮血，无尽，复活甲，提示可出灯笼，多兰曾加续航过度能力，连招很多变，追杀EQW,对A时WQ（对方A不过时要跑再E，不然等QW的CD，继续释放）大招的话在敌人扎堆时释放效果很好，希望对您有帮助，望采纳

Answer 3

路线 下路ADC ， 出装 攻速鞋 三项 饮血 无尽轻语 复活甲 ， 连招很简单 ，对线的时候 常用W耗血 ，W无视小兵 而且 不带小兵仇恨的 ， 连招 也简单 ， 追杀 EQW 逃跑也一样 ， 相不要 把E技能当作伤害技能 ，除非 你 保证对面杀不死你 理你能杀死 对面 这样你才可以E过去 ，，把技能设置成智能施法 不叫好 这样 施放技能快 ， 不吃亏

Answer 4

感觉连招还是W，Q,E这么来，当然有大一般都是大招开路的
打法是ADC，下路，中单也可以，不过下路有草丛可以借助，打人容易些
装备还是看形式，前期可以考虑先出小锤子或者耀光，转三项，吸血权杖有一个就行了，可以考虑先出无尽，吸血剑前期出不来，不如先出无尽的攻击高。

Answer 5

现在很多都是AD打法 出三项 饮血这些的 至于打法 我只能说猥琐了 这个英雄最适合狭窄的作战场合 因为他逃生能力很强 而且狭窄的场合 QW这些技能容易打中让人 望采纳