Question

如何选择公务员的职位

Answer 1

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位，其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。领取公务员考试备考资料A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部…

Answer 2

这个问题是一个比较困难的问题。因为现在职位还没有出来。选择公务员的职 位就跟我们当年考大学选专业一样，很困难。但是我个人觉得，这个困难比大学生选专业要小的多。我觉得首先要考虑自己的兴趣、爱好、志向和你的专业。如果你把冷岗、热岗、冷门、热门放在第一位，往往违心的去报，就不好了。一旦你进去之后，你可能很难受，因为自己的专业用不上。学的理论又不懂，自己又不喜欢，心里长期处于排斥和压抑的状态，弄不好就要得抑郁症，现在全国1亿人有心理疾患，北京8万大学生有心理疾患，我们可别因为这个事弄出个精神分裂来。我觉得还是根据自己的兴趣、爱好、专业结合起来，把它作为首要的选择条件。 第二点关于岗位的冷、热问题。我不知道几千人报考是什么根据。去年一个岗位有一千多人竞争，但这个岗位并非热门岗位。1994年《公务员制度》出台以后，一直比较热的是经济管理部门，咱们国家以经济建设为中心，一般考生觉得经济管理部门可能待遇比较高，我搞不清楚他们是不是待遇高，但是现在收入差距、行业部门之间的差距确实有。例如 国家税务总局、工商总局、海关、 商务部始终比较热。报考海关的人居高不下。 相对来说，像教育部、文化部、中纪委、八大民主党派、工青妇相对来说报的人少一些。但是就和高考报志愿一样，计算机大家都不去报，热的就变成冷的了。当然这里面还有很多其它的因素。我个人认为，在报考职位的时候，我刚才讲了两点，首先要考虑自己的兴趣、爱好、志向和专业，其次把冷岗、热岗的问题作为一个参考。 第三，提醒大家注意的，一定要认真的研读职位文件。特别要注意某些部门的某些职位，有一些比较特殊的要求，不要盲目的去报，作一些无用之功。不是说怎么样提高成功率吗？中央办公厅一般就要共产党员，包括预备党员。像国家安全部、外交部，它会提前到各个大学面试一些学生，学校推荐一些。因为它是特殊的部门，有特殊的要求，这不叫违反政策。还有一些职位，对学历有要求，比如本科以上、硕士以上，大专学历的就尽量避开。因为我们报考的一般是大专以上，一般是博士，从大学本科、硕士、博士。我想这些是提高成功率要注意的东西。 报考职位的时候就能够想到，我将来一定能够录取，这中间的因素就多了。首先取决于备考的情况，然后看初试、笔试的结果，然后看面试的结果，面试之后还有审查、体检的结果，这个环节多了，不是说只是报考职位，我觉得报考职位决定你是否进入公务员的部分，大概占三成。 是否能够通过笔试进入面试，还有一个很重要的因素，就是当年考试的成绩，以及你报考职位的总体成绩怎么样。大家都知道，比方说报考某一个职位，可能就30个人报考，结果一考下来，这30个人都不过线，只好从别的职位考生里进行调剂。所以有很多因素，都不确定。 我看了这个问题，我有这么个想法。现在考生报考公务员的时候，要放下包袱、开动机器、轻装上阵，不要顾虑的太多。不要想的太多。又想这个，又想那个。又报又不报。既然要报考，就认真的准备去考。“谋事在人，成事在天”，你想那么多，负担那么重，也会影响你的准备。

Answer 3

国考选择一个合适的职位要看哪些方面?
1、首先当然是招考政策
不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2017年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2016年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。
5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿
不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

Answer 4

报名时你查查有没有对口的岗位，有最好，因为专业限制，报名的人可能少些，相对来说竞争缓和一些。
如果没有对口专业，就报不限专业的岗位，往往这些岗位考的人较多，竞争较为激烈。
考试考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。
行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知道，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。
申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点
。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。
你可到书店买书。书店会给你介绍，他们很懂的。
有事再联系，发我消息。祝你成功！

Answer 5

其实真的是要根据自身的一些特点来报考的，首先应该对照招考职位表，找出与自己所学专业、经历相符的职位来，其次、在看招考人数及报考人数的权衡，报考人数多但招考人数少的职位竞争比较激烈，在次、招的人和报的人均少的职位，相对冷一些，不过还是要结合自身的条件，通盘考虑。

Answer 6

公考职位如何选择？工资待遇有多高？不同部门之间到底有啥区别？