Question

如何利用及对付小人

Answer 1

Answer 2

因此，既然知道谁是小人，就决不能手软，要经常敲打他，不能给他泛滥、下蛋的机会。 1、近君子，远小人。老子早就说物以类聚人以群分，如果你不善于与小人打交道就跑得远点就可以了。 3、以子之矛，攻子之盾。小人的心里承受能力是有限的，当利诱无效的时候，很简单就是威逼、恐吓他。 4、以不变应万变。这是一种无为的观点，意思是，由它去吧，清者自清。 5、做事光明磊落，不让小人抓住把柄。这是一种理想状态，除非你不干事，只要你干事就肯定多少会有把柄，所以遇事要事缓则圆。 6、抓住把柄，把他打的抬不起头来。小人因为干得勾当多了，你只需要抓住他的命脉，他就不得不恐惧你。 7、把他捧的高高的,让他不知道自己是谁,然后再摔死他。这主义不错，人都会自大，把小人捧高了他更会忘形，到时，肯定会遭到群攻。 9、打他一顿,再请他喝顿酒。小人不会怕疼、不会怕小伤害，除非让他们感觉到人身安全受到了极大的威胁。但你打他一巴掌给他两个枣，他还是喜欢的。 10、没办法时跟小人同归于尽。这是最下策，我感觉没必要采用。 11、剪纸打小人。这是无能的表现，只会在意识中挣扎而不敢采取行动。 对待小人,如果你不给他一次厉害的颜色以牙还牙,那对方永远把你概念为"橡皮泥"! 不需要顾虑太多,如果每次出手前都怕日后会伤了自己,那样的前顾后忌的仗不打也罢! 对付小人没有伤不伤和气的，有你没我，有我没他，小人不能做朋友，他们不懂感激，千万别对他们大度 虽然整理了这么多大快人心的办法,最后我还是把这段话送上,这也是我认为最有道理,是君子之所为的方法: 对付小人，既要有一定的原则，还要有一定的策略和技巧。 首先要居安思危，勤于检点，让小人无机可乘; 其次是处表不惊，从容镇定，能以不变应万变; 再者是胸有成竹，进退自如，进则必胜，一剑封喉，退则能忍，海阔天空。 当然，君子无小人之心，俗话说的好，不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。 在处理小人之时，还是先想想自己有没有犯过小人，当然我最近没有遇到小人，但我也不抛弃利用小人的念头。

Answer 3

小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。

Answer 4

对付小人的三个方式方法职场是什么怎么在职场上获得自己的立足点职场的晋升职场的关系职场的权谋这些问题，一起来探索答案

Answer 5

不要进入小人的圈子