Question

目前最好就业的工作是什么？

Answer 1

分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业。如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然，还可以选择网络开店. 实说真的 要做生意赚钱，先去多多磨练，实践工作，或是去帮别人打打工什么的，这样自己有了经验，有了信心你就有了创业的动力了！那时 船到了桥头 就会直的。 在互联网飞速发展的今天，传统的生意之道也必须随着时代的变化而改变： 以我个人的经验来看，创业需要弄清下面两个问题： 1、 你想做的是什么？ 2、 你能做的是什么？ 你想做的最好是你喜欢的，这样你才会有源源不断的动力推动你前进。大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。如果你每天都硬着头皮去做自己不喜欢的事，恐怕结果不会太乐观。 所谓你能做的是结合你的天赋、能力、经验和资金来考虑的。不着边际的或超出你个人能力的事最好别做，因为我们是小本创业，经不起太大的风险。虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来，无奈之下只得又给别人打工。无论何时都不要忘记结合市场需求及相应的消费群体，否则只能是纸上谈兵，出师未捷身先死。 在我们选项前，下列的几点是我选择行业的若干原则： 1、 必须是喜欢的产品，能够不断保持激情；产品及所在行业 有广阔的前景，产品是不断增值的 2、 所选行业及产品要有个性，只与一部分人群做生意即可；可以复制并可以做大 3、 能发挥自己的天赋和特长 4、 现款交易 5、 少和政府部门打交道，少接触饭局、歌舞厅 6、 穿休闲装的时间更多 7. 朝阳产业，成长性高 ，能长期发展 8．受人尊敬，有行业成就感 9．有一定区域垄断性，我的地盘我做主，避免低层次的竞争 10．苦点累点没关系，但投资不能太大，滚动发展 以上所列的条件未免太过完美，但我们要知道，老板是这个世界上风险最高的职业，如果你要选择这个职业，一定要先由己出发，缜密思考精心筹划，这样胜算比较高，存活的几率也比较大。活下来才有可能赢，才有可能一步步朝着大老板、大生意的目标努力、前进。 兄弟，你这个问题，每个人都在想，每个人都想知道。但是你知道么，。一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。这个世界上这么多人，这个中国这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：吃得苦中苦，方为人上人！中国是农业大国。很多食品需要加工，如果你有钱，推荐去，要有创新。要健康。再次强调不要违法。```` 这些都是我个人的想法，最吃香的行业就是吃苦的行业。

Answer 2

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

Answer 3

我们应该如何去工作？
空杯的故事
古时候有个佛学造诣很深的人听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师便去拜访老禅师的徒弟接待他时他态度傲慢心想：我是个佛学造诣很深的人你算老几？
后来老禅师十分恭敬的接待了他并为他沏茶可在倒水时明明杯子已经满了禅师还在不停地倒他不解地问：“大师为什么杯子已经满了还要往里面到？”
大师说：“是啊既然已满了干嘛还倒呢？”
“空杯心态”
上面哪个故事老禅师的那句话的意思是既然你很有学问了干吗还要到我这里还求教?这就是“空杯心态”的起源象征的意义是做事的前提是有良好的心态如果想学到更多的学问先要把自己想象成“空着的杯子”而不是骄傲自满
有企业花钱培训员工有的员工学到了东西而有的员工则抱怨没的学其实有的学没的学关键在于自己想不想学有没有“空杯心态”
在职场上真正经得起风雨的人是那些有真才实学的人有“空杯心态”的人
销售人员的十大心态
自从神奇教练米卢登陆中国后“态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边不错态度真的决定一切可是什么样的态度将决定什么样的一切态度是一个人对待事物的一种驱动力不同的态度将决定产生不同的驱动作用好的态度产生好的驱动力注定会得到好的结果而不好的态度也会产生不好的驱动力注定会得到不好的结果同时对待任何事物不是单纯的一种态度而是各种不同心态的综合作为庞大军团的销售队伍又应该有什么样的心态呢？
一、积极的心态
首先我们需要具备积极的心态积极的心态就是把好的正确的方面扩张开来同时第一时间投入进去一个国家一个企业肯定都有很多好的方面也有很多不够好的地方我们就需要用积极的心态去对待贪污犯还有可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；企业有很多不尽合理的管理可是我们应该看到企业管理风格的改变也许你在销售中遇到了很多困难可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天
一、积极的心态（续）
同时我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入唯有第一时间去投入才会唤起你的激情唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小好的地方在你眼前光大
一、积极的心态（续）
积极的人象太阳走到那里那里亮消极的人象月亮初一十五不一样某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时如果你去关注这种阴暗这种困难那你就会因此而消沉但如果你更加关注着这种阴暗的改变这种困难的排除你会感觉到自己的心中充满阳光充满力量同时积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光也会给你身边的人带来阳光
二、主动的心态
主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”在竞争异常激烈的时代被动就会挨打主动就可以占据优势地位我们的事业、我们的人生不是上天安排的是我们主动的去争取的在企业里有很多的事情也许没有人安排你去作有很多的职位空缺如果你去主动的行动起来你不但锻炼了自己同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量但如果什么事情都需要别人来告诉你时你已经很落后了这样的职位也挤满了那些主动行动着的人
二、主动的心态（续）
主动是为了给自己增加机会增加锻炼自己的机会增加实现自己价值的机会社会、企业只能给你提供道具而舞台需要自己搭建演出需要自己排练能演出什么精彩的节目有什么样的收视率决定权在你自己
三、空杯的心态
人无完人任何人都有自己的缺陷自己相对较弱的地方也许你在某个行业已经满腹经纶也许你已经具备了丰富的技能但是你对于新的企业对于新的经销商对于新的客户你仍然是你没有任何的特别你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西企业有企业的文化有企业发展的思路有自身管理的方法只要是正确的合理的我们就必须去领悟去感受把自己融入到企业之中融入到团队之中否则你永远是企业的局外人
四、双赢的心态
杀头的事情有人干但亏本的买卖没人作这是商业规则你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系你不能为了自身的利益去损坏企业的利益没有大家且有小家？企业首先是一个利润中心企业都没有了利益你也肯定没有利益同样我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则只要某一方失去了利益必定就会放弃这样的合作消费者满足自己的需求而企业实现自己的产品价值这同样也是一个双赢任何一方的利益受到损坏都会付出代价
五、包容的心态
作为销售人员你会接触到各种各样的经销商也会接触到各种各样的消费者这个经销商有这样的爱好那个消费者有那样的需求我们是为客户提供服务的满足客户需求的这就要求我们学会包容包容他人的不同喜好包容别人的挑剔你的同事也许与你也有不同的喜好有不同的做事风格你也应该去包容水至清则无鱼海纳百川有容乃大我们需要锻炼同理心我们需要去接纳差异我们需要包容差异
六、自信的心态
自信是一切行动的源动力没有了自信就没有的行动我们对自己服务的企业充满自信对我们的产品充满自信对自己的能力充满自信对同事充满自信对未来充满自信自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求我们的一切活动都是有价值的很多销售人员自己都不相信自己的产品又怎么样说服别人相信自己的产品很多销售人员不相信自己的能力不相信自己的产品所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门如果你充满了自信你也就会充满了干劲你开始感觉到这些事情是我们可以完成的是我们应该完成的
七、行动的心态
行动是最有说服力的千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动我们需要用行动去证明自己的存在证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上不去付诸行动那计划就不能执行目标就不能实现愿景就是肥皂泡
八、给予的心态
要索取首先学会给予没有给予你就不可能索取我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产品给予给予还是给予唯有给予是永恒的因为给予不会受到别人的拒绝反而会得到别人的感激
九、学习的心态
干到老学到老竞争在加剧实力和能力的打拼将越加激烈谁不去学习谁就不能提高谁就不会去创新谁的武器就会落后同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师学习不但是一种心态更应该是我们的一种生活方式二十一世纪谁会学习谁就会成功学习成为了自己的竞争力也成为了企业的竞争力
十、老板的心态
象老板一样思考象老板一样行动你具备了老板的心态你就会去考虑企业的成长考虑企业的费用你会感觉到企业的事情就是自己的事情你知道什么是自己应该去作的什么是自己不应该作的反之你就会得过且过不付责任认为自己永远是打工者企业的命运与自己无关你不会得到老板的认同不会得到重用低级打工仔将是你永远的职业

Answer 4

可以去学厨师，现在厨师行业还是很热门的，现在厨师的人才缺口是很大的，学完不用担心就业问题，有技术的厨师现在经常是被很多家餐厅争抢的目标，所以说只要学的好就不用担心就业问题，薪资待遇也是很高的。

Answer 5

三百六十行，行行出状元，学一技之长，对以后的求职就业会有更好的发展，现在学习，西点，咖啡，调酒 这些行业发展前景非常不错哦