怎样写求职邮件

职场心机婊
2019-03-18 · 职场升值的加速器
个人认证用户
职场心机婊
采纳数:305 获赞数:454083

向TA提问 私信TA
展开全部

发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能,让你的简历从几百份中脱颖而出呢?

北科教育
2018-06-11 广告
求职信不在于格式,现在很多求职者甚至用自制的视频,或者ppt来求职,主要是有特色,突出自己的特点,也就是和其他人不同的地方。重点在于突出你对工作的一些认识和理解,而不是把简历上的个人信息简单的重复一遍,还有就是突显出你对工作的热情。语气方面... 点击进入详情页
本回答由北科教育提供
求职奶爸创始人bd2
2020-09-19 · TA获得超过314个赞
知道答主
回答量:74
采纳率:0%
帮助的人:6.8万
展开全部

我将从邮箱、命名、邮件内容三个方面回答。

 

① 邮箱。一般来说,大家会推荐使用网易邮箱。实际上,作为一个参加过校招同时也做过招聘方的人,我认为问题不是出在邮箱上。为什么有的人会说不用QQ邮箱呢?是因为很多人都有历史遗留,你使用QQ邮箱的时候,只要改下邮箱名称,不要直接显示QQ名称,这样就比较好。最好命名为你的真实姓名或联系方式。

 

当然了,如果你要应聘的是网易、腾讯、新浪这些公司本身,那最好是用他们自己家的邮箱啦。

② 命名。这里的命名是指邮件命名和附件的命名。

 

 

这里附几张企业招聘信息的截图。我们可以看到,企业一般会要求我们对邮件进行命名。如果企业有要求,那么我们就按照企业要求命名;如果企业没有要求,给你一个通用的命名格式——

 

应聘岗位+姓名+联系方式(+你的绝对优势/亮点)

 

关于简历的命名,一定要记住,不管是文件夹,还是文件夹里的简历和其他附件,一定都要命名。标题如果只写简历两个字,HR 第一眼看到,都不知道你是谁,怎么可能对你有印象。即便简历有可能被 HR 打开,那 HR 在保存简历的时候,还需要手动修改文件名,又给他增添了麻烦。

 

命名格式可以是「应聘岗位+姓名+联系方式」。

 

③ 邮件内容

 

邮件内容应该包括「自荐信+附件」,为了保险起见,也可以在正文附上你的简历,增加简历的曝光率。另外,千万不要忘了放附件,即使你在正文放了简历也是一样,不然HR要存档的时候还要保存图片然后重命名,不是很麻烦吗?

 

下面说说自荐信。自荐信的内容应该突出以下几个方面:

 

1. 兴趣:让HR了解你对这个岗位的热爱和意向,增加HR的好感

2. 岗位匹配程度:讲述你的相关经验和能力,展示你与该岗位的匹配程度,这是最重要的

3. 如果是应聘实习岗位,应该在自荐信中写明可以实习的时间

 

要注意的是:自荐信不宜过长,300-500字即可;自荐信是有针对性的,切不可千篇一律,这也是展示你的诚意的时候。

 

最后,总结一下,写一封求职邮件,首先一定要真诚,不要敷衍了事。只有用正确的态度去对待,你才能更加严谨,也不会漏了这,错了那的。然后,站在自己的角度思考,怎么样才能更好地展现你自己,让HR看到你的亮点。最后,也请站在HR的角度思考,如何让HR更加便利,尽量别给人家添麻烦。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
苏醒的冰块_
推荐于2017-11-26 · TA获得超过4953个赞
知道小有建树答主
回答量:1018
采纳率:50%
帮助的人:804万
展开全部
一、邮件标题 最好的邮件标题,首推——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX” 二、邮件正文 1、邮件问候语 很重要!先写2句问候语。如尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的……下面是我的简历,请查收! 2、问候语下面的话 建议:这个时候还是不要写标题。而是写3、4句一小段话,直中红心。比如“我一直从事医疗设备方面的设计,专注医疗设备项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的设计能力。”(我当然知道也许你还会设计手机或者别的,但你面试的是专注医疗设备设计的岗位,先谈谈医疗设备吧!) 3、简历介绍 终于,HR开始看你的全面介绍了。 a、求职动机 千万不要只写:我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司不是学校,就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。 b、专业技能 这里切忌:不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。 请选择对这个职位有加分的说。 c、不加分的特长不要写。 如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦) 如果你应聘的是平面设计。可以谈谈你的作品,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好。 d、离职原因 如果你面试的不是主管以上岗位,别写。 我见过一个简历,4次离职。A工作离职原因:公司管理混乱 B工作离职原因:没有发展空间 C工作离职原因:离家太远 D工作离职原因:工作氛围不好。 这种简历一般不会被看中。因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人。 如果非要写,建议:公司项目解散、与公司的合同到期。 e、结束语 结束语也很重要。 建议可以写:静候佳音、祝您心情愉快等等。落款 XXX,联系方式,日期。三、附件如果你的简历有附件,那么切记邮件正文要提及。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
卿若学姐
2018-03-29 · TA获得超过1.7万个赞
知道小有建树答主
回答量:6
采纳率:62%
帮助的人:2272
展开全部

秘诀只有两个字——用心,就像史蒂夫周说:只要用心,人人都可以是食神。在投递简历的时候,如果你附上一封诚意满满的求职信,那么你会让HR另眼相看的。下面是如何写求职邮件的具体步骤:

  1. 首先做一个简短的介绍:

    ①你为什么写这封求职信给HR:要表明你的求职信息来源,并且要对你所申请的工作进行一定程度的了解。

    ②在撰写求职信前做好充足的调研。调研既要包括公司也要包括你申请的特定的职位,内容大概包括该公司主要做什么、他们的竞争者有哪些以及他们在市场处在什么样的地位。

    ③对于你要申请的职位也要有较为深入的认知,并且了解该职位的工作内容。

  2. 陈述你为什么是一个合格的候选人:

    ①根据简历中的一些陈述,不要重复简历上已经讲过的话,而是要讲每段经历赋予你什么技能,经历也要与你申请的职位有关。

    ②要清楚的向HR证明你在哪方面符合他们的要求(技能、经验、资格证书等)。

  3. 陈述你为什么喜欢这份工作:

    ①什么动机吸引你到这里来工作。

    ②并且解释你对于你所申请的工作的理解和展示你相关的经验或经历。

  4. 清楚你为什么选择申请这份工作:

    ①根据你之前的调查(例如他们的网站、宣传册,以及你在招聘会上联系的其中一个公司的代表),说一说这个公司为什么吸引你?

    ②不要讲一些空话,也就是说,申请者不能一味的罗列你的经历有多那么多么的牛,而是要证明为什么你的加入可以使这个公司更好。

  5. 以一个积极的结尾结束:

    表明你很期待对方的回复,例如:期待尽快得到您的答复。如果恰当的话,可以表明你可以接受的面试时间。



本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式