我是13年毕业生,工作3个多月,前几天刚刚转正了。但是待遇什么的不太好,学习机会不多,所以想跳槽

新找的公司是国企的。档案现在是在这边的人才市场放着,党组织关系落在公司了。要是我想跳槽的话,是不是得回学校开一张新的报到证啊?... 新找的公司是国企的。档案现在是在这边的人才市场放着,党组织关系落在公司了。要是我想跳槽的话,是不是得回学校开一张新的报到证啊? 展开
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力尊职业规划
2013-10-16 · TA获得超过1419个赞
知道小有建树答主
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关于跳槽,95%以上是因为对现状不满,也就是为了逃离痛苦而跳槽。
接下来会发生什么呢?
跳到下一家公司,如果这家公司还在地球上,那它必然不会是完美的,于是,过不了多久,又会滋生出不满,在年轻气盛还跳得动的时候,你可能会继续跳,在过了职业峰值缺乏跳槽的资本时,就开始浑浑噩噩地度日,只等退休那一天快点到来,或者,被公司干掉,再或者,公司也不存在了。
以上所有过程,都发生在你人生最美好的青年期和中年期;
以上所有过程,你都是痛苦的;
也就是说,你的整个人生几乎就是痛苦的!
这是你想要的人生吗?

问题出在哪里呢?出在跳槽的原因。
跳槽,应以追求快乐为目的,而非逃离痛苦。
逃离痛苦,痛苦必然尾随你而来。那么,怎样才是追求快乐的跳槽呢?
我们在职业生涯中选择一家公司,是为了实现个人价值、追求人生的幸福和成功,关注点是在行业、公司、职务等要素的整合,是否与你的职业定位、发展通路相吻合。
也就是说,在职业规划的指导下的理性选择,才是快乐的跳槽。
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