Question

NBA 如果工资帽超了 能不能匹配新秀合同

比如说A队超了工资帽，正好这一年队中有个新秀合同到期，B队先提出合同，那么按照正常情况，A队是可以选择匹配合同的，那么这个时候如果A队工资帽超了，能匹配吗？？还有一种情况，如果是赛季中提前续约，如果还是超了工资帽，这种情况能续约吗？？？？？

Answer 1

不能，顶薪的规定就是为了限制球星能够拿到的工资，一方面球队有更大的空间给能力较差的球员一份合同，另一方面可以防止一些球队靠超高工资来挖角别的球队的超级巨星。顶薪政策应该是98年停摆之后出现的吧，之前对薪金没有这么多限制，甚至年限也没什么限制，球队想给、给得起就可以，比较经典的有魔术师约翰逊的25年2500万（超级长约），乔丹的3000万年薪（当时乔丹的全明星队友皮蓬年薪只有几百万），“大狗”罗宾逊的10年6800万（刚刚选秀选中就签下的大合同）。因为联盟限制，你所说的这份合同应该算是无效的，5年球龄下我能想到的最大的合同也就是符合罗斯条款后拿到工资帽的30%了。

Answer 2

NBA采用的是软工资帽
基本思路是为了使球员有更大机会留在原队。设想一个球员，为一个球队卖命一辈子，球迷喜欢他，他想留下，球队也不愿他离开，但是他不得走，因为球队没法给他足够高的合同。软工资帽下的特例就在这种情况下起作用。

所以,可以续约. 但是超出了工资帽,和奢侈税触发线
球队老板就要向联盟交纳奢侈税.
也就是每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱
奢侈税十分严厉、十分厉害。但也有球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但老板似乎并不在乎，这同时也给球队带来另外一个问题，那就是球队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是有些球队的战绩一直没有好起色的缘故。

Answer 3

一般乐透区的球员是四年，然后执行完四年之后才能签顶薪，有的新秀签的是2+2就是后面两年是球队选项，球队有权解聘你，还有的就是2+1或3+1最后一年是球员选项，球员可以最后年试水自由球员市场，这要根据球队对你的水平探查和球队总薪资来做决定，去年火箭跟兰德里签的是1+1但是受限制自由球员，第2年在薪金相等的情况下有优先续约权，这也导致今年火箭花了3年900万来等同山猫的报价来签他。如果不等于900万火箭就不能签他，如果火箭一开始就签2年的新秀合同最低的70万那么今年火箭就花不了300了呵呵，主要是火箭当时还不能肯定第2轮新秀兰德里的实力。还有的是一年的非保障合同，开赛前可以裁掉只用付很少的工资

Answer 4

出现匹配，应该是有球队优先的选项，不然不会有匹配一说，这种情况可以无视工资帽。

Answer 5

肯定能匹配，也就是付点奢侈税，况且还可以进行交易清理资金空间。