广告公司的媒介人员的工作职责是什么?
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1、负责合作媒体对接工作,了解媒体资源情况,熟悉广告位置、价格、审核要求等,熟悉媒体对接流程。
2、协助销售处理客户开户、资源申请、款项、数据录入和对账等事宜,高效应对客户需求。
3、协助产品、技术、媒介部门优化内部流量和产品,提高流量转化率,解决媒介合作过程中遇到的问题。
扩展资料:
媒介人员工作内容:
1、搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;
2、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;
4、积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;
5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
参考资料来源:百度百科-媒介专员
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媒介部的职能和人员配备
媒介部门的任务是根据广告计划,制定广告活动的媒介策略,负责媒介的选择,并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中,负责对广告的实施进行监督,检查印刷质量或播放质量。在广告实施后,代理媒介单位向客户部要求收取广告费。
媒介部人员的岗位责任划分为:1.主任向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作,负责控制媒介计划和媒介订位,与各媒介单位洽谈合作条件,全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务,为新的广告业务开介绍会,并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展,掌握媒介计划,能够使用电脑管理,创作有发展的新媒介的电脑程序。
2.媒介经理
负责几个业务小组的工作和管理,代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责,研究重要的媒介策略的采用,与高级客户保持联系,并负责与媒介代表洽谈。
3.媒介组组长
负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作,参与向客户介绍媒介情况,参与媒介代表的洽谈,但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。
4.媒介计划员
在媒介组长或经理的领导下工作,负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。
5.媒介助理
按媒介计划的要求,联系并取得媒介订位确认,兼做媒介部门一般性工作。
希望您能在其中找到答案。
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