Question

中石油山西太原销售分公司经理是谁？现在进中石油是不是都是填合同了，没有正式编制的人员？

学校招聘的大学生填的是什么合同？和临时工怎么区别？谢谢各位！很着急，帮帮我！

Answer 1

一般情况都是市场化用工，不知道你所说的临时工是什么概念。中石油的市场化用工和社会其他公司签订正式劳动合同的用工没有区别，对于中石油内部来讲就是没有编制的员工，待遇一般不如合同化员工（有编制），而且晋升机会几乎没有。（当然你要是钱、关系、个人能力超强，一样满足其一就另当别论）

追问

首先谢谢你上面的回答，我还有问题想要请教您，就是直接和中石油公式填合同，是五年一签的那种，且保险都有的这种，岗位是办公文秘，这种说那种用工算正式的吗？稳定不？当然还有最主要的一点待遇是多少啊？呵呵，不好意思，给你提了这么多问题。

追答

你正式工的概念给的不清晰，只能说这种签合同的是合法的合同工，雇佣双方都可以按合同合法接触劳动关系。但是在石油系统中你叫做市场化用工（无编制），与合同化用工（有编制）待遇是不一样的。但是一般签正式劳动合同的（你属于此类，切记不能通过劳务公司签订，必须与石油公司签订）的工作稳定性还是可以保障的。至于待遇地域差异是很大的，也与你所在公司的效益直接挂钩。不过根据我个人经验，太原销售应该属于省公司，待遇要好于地方（非省会城市）待遇。工资一般不高，福利较好。如果企业效益好、领导好，那奖金也比较客观。反之就另当别论了。至于职业发展，还是原来的话，看你是否有关系、钱、超常人的工作能力，否则不用考虑晋升。（个人建议，如果你是女孩，还是比较合适的。如果是男士，将来要承担家庭责任，又无法满足三条晋升原则，就可以考虑暂时作为落脚，将来再另谋出路）

Answer 2

一般来说，如果是和企业签的，那就是属于正式员工。如果是和劳务派遣公司签的，那就是劳务用工性质。