Question

我在公司工作一年半了，没有签劳动合同，现在已经离职，是否能够仲裁？？？怎么赔偿？

11一个月的双倍赔偿，怎么算？是按之前的底薪算，还是平均工资，还是一年半的平均工资

Answer 1

想问一下公司除了没有跟你签订劳动合同外，是否在其它地方对你有侵害，比如工资拖欠或者保险未缴纳等

追问

没有，公司没有主动提出过签合同，我也为提出过，不知道是否可以赔偿

追答

这种情况下你要求赔偿是没有理由的。
虽然劳动合同法中有不签订合同，在合同期间给与双倍工资的条款，但是是针对情况比较恶劣的情况下的处罚，比如有恶意的工资拖欠，保险拖欠甚至恶意裁员。你的情况，只是单位没有和你签合同而已，即使你申请了仲裁，胜算的几率也很小
试想，如果该条款的执行力度很大，那么为什么还是那么多单位不愿意和员工签订合同呢，不是给公司自己找麻烦么

Answer 2

前12月的平均工资

Answer 3

我就是仲裁员，我就纳闷了楼上的一告一个准怎么得出来的。打官司哪里有一定赢的。