为什么我上班总被炒鱿鱼?? 5
第一次安踏店上班工作15天,因很同事发生矛盾很受不了上司的批评,领回半个月工资辞职离开。。
第二次德尔惠服装专卖店上班工作三天因贪玩不主动学习被辞退。
第三次布料批发工作三个月,因做事不负责任还有私缠公司机密被发现后被辞退。
第四次仓库管理工作四天,因为上班迟到被辞退拿回工资离开。
第五次茶叶市场销售工作三天,因不主动学习专业知识很上班迟到被辞退。
第六次童装批发工作一个月,原因手脚不灵活,老板娘说说我说话没问题,可以做销售,但这里不适合我先被辞后被召回,做完一个月以后不辞而别。。。
第七次麦当劳两小时,经理说可以,但领回20块工资后主动离开。。。
第八次在茶叶业务销售工老板娘说我很有能力,但不主动沟通和学习,说不适合我被辞作2天老板娘说我。 展开
被辞退后,不管明天会怎样,都应该做到以下三点:保持良好的心态、总结自我、行动加学习,下一次就不会被辞退了。
初入职场就被辞退了多次,自信心大受打击,出现问题,要解决问题核心是先找到原因,之所以会被辞退,是什么原因导致的。然后再反省自己。
1、保持良好的心态,开心是一天,不开心也是一天,因辞退而郁郁寡欢,对自己和旁人的身心、印象都不利,何不开开心心过好每一天,良好的心态是成功的开始。
2、总结自我,回忆自己当初为什么会走到这一步,做了哪些错误选择,很多时候我们都说选择比努力重要,你下次需要怎么避免。你只有具备能力的时候,你才能够选择更好的岗位。当下你只有自我总结为什么多次被辞退的原因,想好事情的所有可能性,它的最坏的结果,你需要做好哪些措施。你只有自信从容,做好所有准备,才能获得成功,不被辞退。
3、行动加学习,知道自己有什么,知道自己可以做什么,知道自己缺什么,能把这些事都思考清楚,已经是一件难事,但思易行难,没有行动,一切都是白搭。严以律己,勇敢尝试,知识能让自己踏实,2019年的大环境,唯独完善自我、提升自我才是出路,能力偏弱,再不学习,只配打杂,那时候就是第四次第五次的辞退到来!
总结起来其实是认知、思考和行动的问题。关于被辞退,并不是一件丢人的事,反而是自己成长的机会,极少有一帆风顺的人生或职场,除非你有强大的背景,被辞退后的自我反省就是一种能力,这种能力在以后的职业生涯中非常有帮助。人生的任何一次经历都是一笔财富。
如果可能可以考虑提升下学历选个好专业,再找工作也许更好就业。