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推荐于2017-12-15
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行政事业单位早上上班和下午上班时间是没有明确规定的,相关的上班时间以当地政府部门公布的时间为准。
根据法律文件规定,对于行政事业单位,要求符合“职工每日工作8小时,每周工作40小时”的工作时间就可以了,具体每天上班的时间安排是没有规定的,由各地的政府部门决定,因此公民若需要咨询当地行政事业单位具体上班时间,可以在正常工作时间内电话进行咨询,一般当天10-11点,15-16点相关部门的人员据对是上班可以接受咨询的。
《关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知》
第三条
职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证星期六和星期日照常工作,方便人民群众。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准。
第五条
因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。
因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,可根据实际情况采取轮班制的办法,灵活安排周休息日,并报同级人事部门备案。
根据法律文件规定,对于行政事业单位,要求符合“职工每日工作8小时,每周工作40小时”的工作时间就可以了,具体每天上班的时间安排是没有规定的,由各地的政府部门决定,因此公民若需要咨询当地行政事业单位具体上班时间,可以在正常工作时间内电话进行咨询,一般当天10-11点,15-16点相关部门的人员据对是上班可以接受咨询的。
《关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知》
第三条
职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证星期六和星期日照常工作,方便人民群众。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准。
第五条
因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。
因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,可根据实际情况采取轮班制的办法,灵活安排周休息日,并报同级人事部门备案。
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一般情况下是,不排除特殊情况。
上午8.30-11.30
下午13.30-17.00
上午8.30-11.30
下午13.30-17.00
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早8点上班
中午12--13点午休
下午17点下班
中午12--13点午休
下午17点下班
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