北京医保断三个月还能累计年限吗?

以前的公司(位于北京海淀区)因为效益问题,于今年5月起给我停止缴保险,今年9月我跳槽,新公司(位于北京朝阳区)给我上了保险,但我网上查询,发现9月起新公司只给我上了四险,... 以前的公司(位于北京海淀区)因为效益问题,于今年5月起给我停止缴保险,今年9月我跳槽,新公司(位于北京朝阳区)给我上了保险,但我网上查询,发现9月起新公司只给我上了四险,医疗保险不知什么原因暂未上。我想问:
1、从5月到8月共4个月我的医保是中断的,我听说医保停3个月以上就不能享受,请问这是什么意思?
2、我从2008年11月起开始缴纳医保,如果我今年停了3个月以上,会不会影响我的医保缴费累计年限,我之前4年多的医保是不是白交了?如果是,有什么补救措施?需要补缴吗?
3、如果我将来回老家,保险转外地,我这停止的4个月医保会不会影响累计缴费年限?
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北域名医
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能。

1、如果医保中断缴费3个月以上,就需要再重新登记并连续缴费6个月,才能继续享受医保待遇。

2、按照北京规定,参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或退休费的人员,可享受退休人员的医保待遇。

北京对于医保缴费年限是允许中断的,只需要按照累计缴纳的年限进行计算,不存在中断之后“清零”的问题。

而且,医保待遇也无须积累到一定年限才可享受,只要参保缴费即可享受医保待遇,医保通常不能补缴。

3、转外地时应该不会影响累计缴费年限,道理同上。

此外,“网上查询9月起新公司只给我上了四险,医疗保险不知什么原因暂未上”,可以问一下HR,是社保系统那边的问题,还是有什么原因造成缴纳不成功。类似情况我以前在海淀也遇到过,公司HR核查后确认缴了医保,但个人系统里查不到。

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扩展资料:

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;

单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;

个人缴费工资的2%M: 2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。

注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。

2017年5月2日报道,人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元,平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元,平均每人每年达到180元。

医保特点:

具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

1、优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;

1万至2万元费用三级医院报销88%;

2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

2、缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。

参考资料来源:/www.bjrbj.gov.cn/bmfw/"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">北京市人力资源和社会保障网-便民服务

先森NaturalSir
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能。

1、如果医保中断缴费3个月以上,就需要再重新登记并连续缴费6个月,才能继续享受医保待遇。

2、按照北京规定,参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或退休费的人员,可享受退休人员的医保待遇。

北京对于医保缴费年限是允许中断的,只需要按照累计缴纳的年限进行计算,不存在中断之后“清零”的问题。

而且,医保待遇也无须积累到一定年限才可享受,只要参保缴费即可享受医保待遇,医保通常不能补缴。

3、转外地时应该不会影响累计缴费年限,道理同上。

此外,“网上查询9月起新公司只给我上了四险,医疗保险不知什么原因暂未上”,可以问一下HR,是社保系统那边的问题,还是有什么原因造成缴纳不成功。类似情况我以前在海淀也遇到过,公司HR核查后确认缴了医保,但个人系统里查不到。

扩展资料:

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;

单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;

个人缴费工资的2%M: 2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。

注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。

2017年5月2日报道,人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元,平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元,平均每人每年达到180元。

医保特点:

具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

1、优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;

1万至2万元费用三级医院报销88%;

2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

2、缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。

参考资料来源:北京市人力资源和社会保障网-便民服务

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北京猴子哥
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1、如果医保中断缴费3个月以上,就需要再重新登记并连续缴费6个月,才能继续享受医保待遇。
2、按照北京规定,参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或退休费的人员,可享受退休人员的医保待遇。北京对于医保缴费年限是允许中断的,只需要按照累计缴纳的年限进行计算,不存在中断之后“清零”的问题。
而且,医保待遇也无须积累到一定年限才可享受,只要参保缴费即可享受医保待遇。
医保通常不能补缴。
3、转外地时应该不会影响累计缴费年限,道理同上。
此外,“网上查询9月起新公司只给我上了四险,医疗保险不知什么原因暂未上”,可以问一下HR,是社保系统那边的问题,还是有什么原因造成缴纳不成功。类似情况我以前在海淀也遇到过,公司HR核查后确认缴了医保,但个人系统里查不到。
追问
我的意思是我退休后(那时已经没有工作单位了,也不缴纳医保了)还能不能终生享受?会不会将我2008年到今年4月的记录清零,从而在我退休后少算我这四年多的累计年限,造成我有可能累计年限不满20年(本人女),从而在我退休后无法终生享受医保?
另外,如果我将来转外地,这四年多的年限能不能也累计?外地接受中断之前的缴费年限吗?
如果有影响,是不是必须要补缴?谢谢。
追答
医保缴费年限,除了广州、深圳等极少数地区有连续缴费的要求(有争议),北京及其他地区都是指累计缴费年限,没有连续缴费的概念,所以肯定不存在之前记录被清零。
转外地时也一样,转移单及转移金额都是依据在北京实际的缴纳记录,也会是累计计算的。可以打朝阳社保的电话咨询一下。
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医保中断还累计年限吗?不能超几个月?

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