Question

一个小的工资管理系统（用jsp＋java＋sqlserver编写）

需要功能如下：1) 员工每个工种基本工资的设定。
2) 加班津贴的管理。根据加班的时间和类型给予不同的加班津贴。
3) 根据月工资生成公式，按照员工的考勤情况和工作表现，生成员工月工资。
4) 员工年终奖金的生成
5) 企业工资报表的生成。支持各种不同形式的报表，如单个员工工资报表生成，部门员工工资报表生成、按照月份统计工资报表等。
6) 工资管理系统的使用帮助。
我要的事实验课应付老师的简单代码，不要给我一个应用程序
邮箱：suomingyaodao@sina.com
qq:315245302

Answer 1

[Office通用人事工资管理系统]:

通用性最强，可用于各类企事业单位的人事工资管理工作。可100%自定义档案项目！可100%自定义工资项目！可100%自定义档案管理项目! 可在线升级.
可用于档案查询人事报表,工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。本系统简单易用，直观而强大的查询功 能方便您对人员各种信息的统计要求.
此外，系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能，方便您处 理工资发放工作。另外，数据库已经加密处理，保证您的数据安全性、保密性，而且备份方便。支持多帐套管理。支持权限管理。
软件大小： 32597 KB
软件语言： 简体中文
软件类别： 国产软件 / 共享软件 / 财务管理
应用平台： Win9x/WinNT/Win2000/WinXP/...
界面预览： 无
更新时间： 2008-07-14 10:38:55
下载次数： 129473
热门等级：
联 系 人： mailstarsoft.cn
开 发 商： http://www.starsoft.cn/

下面还有个:

从工资项目来看，有的企业分得很细，大楖有三十多项，除应付工资、扣款合计、实发工资这些通用项目外，还有如质检奖、强度奖、绩效奖、留宿费、卫生费、福利费等一些不常见的项目，本系统让用户随意增减工资项目，随意修改计算方法。
本系统支持普通计时法、做板计时、个人计件、生产线小组计件、或以上几种方法混合存在的工资计算方式，加班按不同时段划分为普通加班、周末加班、节假加班，工资率可不参照或完全参照劳动法要求，周一至周五加班按1.5 倍计算，周六周日按2倍计，节假期按 3倍计。

企业计算工资的方法并不是一成不变的，它是随企业的发展壮大或管理方式变化而提出了新算法，加入WTO后新的劳动法规对企业工资计算也提出了新的要求。
因此，我们对工资系统作了全面的修版，使之俱有更强的适用性，保证企业能根据自已的需要对工资项目及计算方法作出相应的修改。

下载地址:http://www.doubo.com.cn/download.htm

Answer 2

楼上的两人给出的答案很有诱惑性，看看先……

Answer 3

悲哀，你就等着挂吧。

Answer 4

这个应该不可能有人会免费专门给你做出来的，可能要花几天时间的。
如果你会，就自己做吧，花点时间。
如果不会，一是去搜索下载源代码，二是请人做了，价位以内应该可以的。

Answer 5

http://www.gougou.com/search?search=%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9Fjsp&restype=-1&id=10000001&ty=0&pattern=0