同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙,影响了自己的工作,受到了领导的批评,怎么办

同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙,以至于影响了自己的工作,受到了领导的批评,你怎么看待这个问题... 同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙,以至于影响了自己的工作,受到了领导的批评,你怎么看待这个问题 展开
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匿名用户
2013-10-16
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同事是我们工作中的良师益友,当同事有困难,我有责任去帮助他对于这种情况我会做到以下几点:1 诚恳接受领导批评,认真对待2 仔细分析,找到主要原因,不能片面的把自己工作没完成归咎到帮助同事上面3 吸取教训,努力学习,提高自己能力,同时要对工作有计划有安排,按时完成计划的工作量,有条不紊的开展工作4 如果帮助同事影响了自己的工作,那么我会在适当的时候和同事沟通,帮助同事提升办事能力,并经常和同事交流工作心得5 在今后的工作中,我会把完成自己本职工作放在首位,在这个前提下,我会尽我所能帮助同事解决困难,一如既往的支持同事的工作
匿名用户
2013-10-16
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这题就不必找领导解释了吧?毕竟是自己没有安排好工作,解释只会起到相反的效果!(个人观点)
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匿名用户
2013-10-16
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同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙,影响了自己的工作,受到了领导的批评,怎么办?1.认真总结,虚心接受批评,自己的工作的确没有做的最好,不找理由,工作不好任何理由都不是理由。2.同事今后有困难,继续帮助,但要说明情况,须在力所能及的,合适的时间以及不影响自身工作的情况下,另外,保持好和同事关系。3.找恰当的时间和领导进行说明,以委婉的语气说明情况,不让领导认为责任是同事的,保持好和领导关系。
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匿名用户
2013-10-16
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一、虚心接受批评,自己工作上出了问题,就要自身找原因。不们埋怨领导,更不能嫉恨同事。二、要和同事委婉的说明,同事间互相帮助无可厚非,但已不能影响自己工作为前提。三、在核实的时间、合适的场合向领导解释清此事。四、再时间允许的时候对同事进行帮助。
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