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阿米巴经营是一种以心为本的“人心经营”，这里的以心为本，就是将心比心。道成智聚田和喜老师认为，企业应该把“员工的幸福”作为第一位的目标。松下也曾提出，要为员工谋福利，松下也是第一个采取终身雇佣制的企业。可见，优秀的企业无不紧紧抓住人心，在充分信任员工的基础上实现全员经营，最终企业业绩也会扶摇直上。也是一种“信任”加“信心”、“以心为本”的经营。
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柏明顿
2024-08-05 广告
阿米巴经营模式与内部承包是两种不同的经营方式。阿米巴经营模式是一种将企业划分为若干个独立经营单元（阿米巴）的管理模式，每个阿米巴单元具有一定的自治权和独立核算能力，能够根据市场需求进行自我调整和优化，从而提高企业的灵活性和创新能力。内部承包...
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