上海到无锡坐高铁要多少时间?
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无锡坐高铁的话半个小时之内就到了,因为很近的,而且高铁也非常的快。
定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
推荐于2017-07-29 · 知道合伙人交通运输行家
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2013-10-16
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车次 发站 发时 到站 到时 历时 硬座 软座G7232上海虹桥06:00无锡06:4000:406198G7122上海虹桥06:31无锡07:1900:486198G7124上海虹桥06:43无锡07:3900:566198G7126上海虹桥07:26无锡08:1400:486198G7054上海08:35无锡09:1600:416198G7056上海08:40无锡09:2200:426198G7058上海08:49无锡09:4400:556198G7130上海虹桥09:10无锡09:5200:426198G7222上海09:15无锡10:0900:546198G7060上海09:35无锡10:2100:466198G7132上海虹桥10:23无锡11:0500:426198G7134上海虹桥10:31无锡新区11:1800:475588G7062上海11:10无锡11:5700:476198G7224上海11:46无锡12:3900:536198G7140上海虹桥12:05无锡12:4600:416198G7142上海虹桥12:10无锡12:5200:426198G7202上海12:20无锡12:5800:386198G7064上海12:29无锡13:0800:396198G7066上海12:42无锡13:3900:576198G7226上海13:05无锡13:5300:486198G7144上海虹桥13:17无锡13:5900:426198G7068上海13:32无锡14:1900:476198G7070上海14:48无锡15:3800:506198G7072上海15:06无锡15:4700:416198G7234上海虹桥15:18无锡15:5200:346198G7074上海15:19无锡新区15:5500:365588G7148上海虹桥15:35无锡16:1400:396198G7150上海虹桥15:52无锡16:3900:476198G7152上海虹桥16:04无锡16:4600:426198G7076上海16:09无锡16:5700:486198G7154上海虹桥16:47无锡17:3700:506198G7078上海17:05无锡17:5200:476198G7080上海17:15无锡17:5700:426198G7228上海17:20无锡18:0300:436198G7082上海18:10无锡18:5200:426198G7204上海18:15无锡19:0300:486198G7084上海19:08无锡19:5800:506198G7158上海虹桥19:19无锡20:0700:486198G7304上海19:35无锡20:2100:466198G7160上海虹桥19:46无锡20:3900:536198G7086上海20:05无锡20:4700:426198G7088上海20:22无锡21:0400:426198G7302上海20:31无锡21:1300:426198G7312上海虹桥20:37无锡21:2700:506198G7306上海21:10无锡21:4400:346198
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车次 车型 发站-到站 发时-到时 运行时间 参考票价
G7054 高速动车 上海-无锡 08:35-09:16 41分钟 一等座98二等座61
上海站有20多趟高速动车间隔5-20分钟一趟,上海虹桥站有10几趟。
G7054 高速动车 上海-无锡 08:35-09:16 41分钟 一等座98二等座61
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