辩论赛,决赛! 我们是反方,能力比学历更重要。我是二辩,帮我想4到5个问题提问
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学历当然重要了。大家迷茫的问题时,为什么学历那么重要,有时甚至于重要于能力。为什么呢?原因如下:
能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。
你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢???你会说,给有能力的人啊。但是谁有能力呢?我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。。。
因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。
因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。
看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。
对一个陌生的应聘者,清华大学的博士 总 比那些高中没毕业的 更有能力的肯能行大吧?????????
现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,,,所以,为了精中选精,,,学校出身也是竞争的一个筹码
学历、好的教育背景,就像人的长相外貌一样。你说人长得帅,长得漂亮又用吗???肯定有用,肯定有好处,长得好看,你做什么事情都有用。
你外貌又好,又有能力,人有善良,岂不是更好吗?
说长相不重要的人,要么是虚伪的人,要走吗就是比较丑的人。长得不好看的人,才会说长相不重要。人的内心重要,外貌照样重要。
学历就像人的长相,能力就像人的内心。二者都重要,外貌的重要性有些时候高于内心,因为人往往是经常时候 的 以貌取人!
能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。
你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢???你会说,给有能力的人啊。但是谁有能力呢?我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。。。
因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。
因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。
看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。
对一个陌生的应聘者,清华大学的博士 总 比那些高中没毕业的 更有能力的肯能行大吧?????????
现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,,,所以,为了精中选精,,,学校出身也是竞争的一个筹码
学历、好的教育背景,就像人的长相外貌一样。你说人长得帅,长得漂亮又用吗???肯定有用,肯定有好处,长得好看,你做什么事情都有用。
你外貌又好,又有能力,人有善良,岂不是更好吗?
说长相不重要的人,要么是虚伪的人,要走吗就是比较丑的人。长得不好看的人,才会说长相不重要。人的内心重要,外貌照样重要。
学历就像人的长相,能力就像人的内心。二者都重要,外貌的重要性有些时候高于内心,因为人往往是经常时候 的 以貌取人!
追问
谢谢 我的题目就反了~这是对方的,不过还是很有用
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我就不跟你说让你去准备查什么基础资料,我直接问你,你也可以问你自己,学历是什么,是一份经历,经历给你的是什么,对你来说什么更重要,对应聘单位什么更重要,对你而言,经历的感悟感动让你心动的东西重要,但是对于需要你能力的人,你学历背后的能力更重要,学历被不同的人做着不一样的解读。这个辩题的话没有背景,你就要给自己设立一个背景。学历是一份证明,这几张纸能给我们的是什么,是一个第三人给的一个证明,就好比银行贷款的担保,到底是本人的信誉更重要还是担保更重要,不言而喻啊。透过实质去看,看实效,不要被众人的评议影响了。
追问
求问题 让我提问的
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2013-10-14
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确保目标能够顺利、高效的实现的前提和根本保证是什么?
追问
我们是能力重要
追答
我这个问题就是根据你的立场设计的啊,“确保目标能够顺利、高效的实现的前提和根本保证是什么?”答案是:“实际具备”的能力,因为我认为“结果是评价能力的最直观、最有效的检验办法”,而学历发挥的作用仅仅是“为能力提供证明或者凭据”,不能完全等同于能力。
PS:1、或者把“前提”去掉,只题“根本保证”..?
2、再提供一个,不过我建议你们讨论后再决定用不用...比较稳妥...“若要客观评价一个人,究竟是学历更让人信服,还是能力具有说服力?“
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