Question

如果面试的时候面试官给你一分钟时间,你会怎样介绍自己?(帮帮忙,各位大哥大姐...)

一分钟我真的不知该说些什么!

Answer 1

面试：一分钟自我介绍一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。　自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。　最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。身体语言 不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

Answer 2

首先，你可以简单介绍下自己的一些情况，如学历，个人爱好等等…然后，再向考官表明你个人的目标和执行力，让他知道你是具备实际能力，并且能够很快适应工作的…当然，其于时间短暂，很多东西都不能一一说出来，但是对于一个卓有成效的招聘管理者，你只需要简单让他了解你的三个方面：知识，能力，才能…不过，说句真的，你既然是要应聘此公司，那你就应该去了解下这个东公司招人的：一般化的招聘流程；面试原则还有面试技巧等…只有做到准备充分，才能扮演好合格应聘者角色…唉，为了工作而且逐渐去迎合考官心理和岗位招聘条件的要求。祝君好运…