Question

我厂工人工伤已经治愈但一直不上班有17个月了还能否享受工伤保险待遇?

Answer 1

你所说的工伤保险待遇是指什么？？？
如果是医疗方面的费用，应该是由社会保险支付的。你厂不需要支付。
如果是住院的其它费用，则出院时自然就不会再发生了。而是否出院由医院负责。社会保险是会确定是否合理合法的。
如果是伤残补助金，则是一次性的，与他是否上班没有关系。一次性伤残就业补助金则是需要劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的时候才会支付的。
其它的任何费用，均不会再是工伤保险待遇了。你单位不再需要支付啊。

Answer 2

职工治疗痊愈，应该进行工伤伤残鉴定，根据鉴定结果给予补偿，该上班的，就上班，不能上班的，根据规定处理，而不是一直的休息，停工留薪期间，工资照发，但是不能超过12个月，你的职工意见明显超出期间，应该找当地劳动能力鉴定委员会鉴定，是不是符合延长条件，最长可以延长12个月，如果不适合延长，你单位的职工，应该作为旷工处理，不再享受工伤待遇。

Answer 3

你好，停工留薪期是有期限的，一半不超过12个月。你的情况估计不能享受停工留薪期待遇了，况且停工留薪期是要鉴定的，另外，你是否有鉴定工伤等级？希望能帮到你。