Question

内地人去香港工作需要什么手续

Answer 1

基本上不能。 要留在香港工作，要满足几个条件：

1. 要有香港公司的正式聘用合同，而且合同上的月工资不能低於一定的数字，这个数字一般是9000-10000左右，一旦低於这个数字，移民局是不会批准的。

2.有了正式的聘用合同之后，就要去移民局申请工作签证，内地公民的第一次申请香港工作签证手续不繁琐，但是要求很高，主要几个麻烦的要求集中在：

在申请文件中有一部份需要公司填写，就是为甚麼要聘用一个大陆人，而相同的职位在香港本地无法找到合适的人才。

另外一个麻烦，就是如果聘用你的公司是近几年第一次招募内地员工，那麼公司还要提供过去一个年度的财务报表，很多小公司多少财务上都有些问题，不愿意去承担这个麻烦。

Answer 2

中国大陆公民赴香港工作　　(一)应香港私人公司雇佣赴香港　　1．雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然後连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：　　（1）商业登记证；　　（2）公司注册证明书；　　（3）最近的财务报告；　　（4）详列本地工人及其所支工资的名单；　　（5）有关提供住房的文件；　　（6）曾在本地招聘工人的证明文件。　　2．初步申请的结果，会直接通知雇主。　　3．初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。　　4．一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。　　5．人民入境事务处处长在接获签证申请书後，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。　　6．申请的结果将通知雇主及雇员。　　7．申请在香港延期居留。　　工人在入境後，可向人民入境事务处申请延期居留。若情况�植槐洌�苫褡佳悠诰恿?个月或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用，而延期费须由雇主支付。　　(二)应外资企业机构雇用赴香港　　１、中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的，发给因私普通护照。　　办理出境手续，须提交与出境事由相应的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明，无工作单位的，须提交居住地公安派出所，街道办事处或乡(镇)人民政府对雇员出境意见的证明。　　2、中国外资企业因企业业务需要，派遣聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查後，可自行或委托有关单位，向当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时，递交与出境事由相应的证明，是指人民政府有关机构审查证明、外资企业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡(镇)人民政府对员工出境意见证明等。　　3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士，任期1至2年不等，他们长驻持因公护照，有效期最长为5年，到期後可视情况延期，最多可延期2次。若返回中国向有关单位更换护照，也可再度赴香港工作。　　因业务关系赴香港工作一段较短时间，如出席某些活动，或到某机构受训，到大学学习等的人士。他们的临时因公护照，有效期为1个月至2年不等，期间只准许出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间长达半年，则可获港府签发的临时身份证。无论长驻或临时居留，在延期期限到後，便需离开。　　一般规定，持中国因公护照派赴港工作的国内人士，即使在香港住满7年，也不能向人民入境事务处申请香港永久居民身份证，而居留时间最长可达15年。

Answer 3

先要有公司聘用你,然后到出入境办事处申请“工作进入许可”标签.然后到公安局办理赴港工作签证.应聘香港就业或其随行配偶和子女,本人持户口簿,身份证原件,提交香港入境事务处签发的就业类或者就业者家属类“进入许可”原件和复印件.该签注多次进入有效,每次无停留时间限制,首次进入期限凭“进入许可”确定.\x0d所以,最关键的是有公司聘用你.然后办理进入许可标签.

Answer 4

先找个香港公司聘请你 然后让香港公司帮你递交申请。这是输入内地人才计划 需要有本科学士学位跟3-5年的工作经验还有提供内地社保清单。4-6个月可以办理下来

Answer 5

需要办理香港工作签证，比较麻烦点，因为要是香港稀缺的专业人才，好像还要本科以上学历。先有香港的公司聘请你，然后填写输入内地人才计划表，也有【香港优才计划】公司帮你递交表格到香港入境处，出入境处审核合格后，签发工作签证；你的公司寄给你工作签证，你拿工作签证到内地公安局出入境处办理港澳通行证。