Question

如何计算加班费？

劳动法规定每周工作不得超过40个小时，想请问一下超过40个小时的话加班费应该如何计算，最好有公式，谢谢
举个例子吧，如果一个人的工资是1000元，每天工作8小时，但是每周休息一天，这不是相当于超时了吗？1000元中如果包括超时的工资话这个固定加班费应该如何计算？
楼主底薪1000元，则每小时加班费计算如下：
正常工作日加班费=（1000/20.92/8）*1.5=8.692715（元/小时）
休息日加班费=（1000/20.92/8）*2=11.95029（元/小时）
法定假日加班费=（1000/20.92/8）*3=17.92543（元/小时）
上边计算公式的所用到的系数20.92是指：（一年365天-法定节假日11天）/12个月=月工作日20.92天！
（365-11）/12=29.5？ 20.92？

Answer 1

根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作时间不得超出8个小时，如超出的加班小时必需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的1.5倍计算，休息日要按2倍计算，法定节假日如需加班则要按3倍来计算！因此现在大多数企业的加班费计算都大相径庭（也有个别黑心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的），计算方法如下：

（基本底薪/月工作日/天工作小时）*1.5倍=正常工作日加班费
（基本底薪/月工作日/天工作小时）*2倍=休息日（周六周日）加班费
（基本底薪/月工作日/天工作小时）*3倍=法定假日加班费
楼主底薪1000元，则每小时加班费计算如下：
正常工作日加班费=（1000/20.92/8）*1.5=8.692715（元/小时）
休息日加班费=（1000/20.92/8）*2=11.95029（元/小时）
法定假日加班费=（1000/20.92/8）*3=17.92543（元/小时）
上边计算公式的所用到的系数20.92是指：（一年365天-法定节假日11天）/12个月=月工作日20.92天！

希望能对你有所帮助！

Answer 2

加班工资怎么计算？

Answer 3

平时加班工资=正常工资X1.5
周末加班工资=正常工资X2
法定节假日加班工资=正常工资X3

应该拿1000元除以一个月的上班天数，得到平均每天的工资，再除以8，得到每小时的工资，
周末加班8小时的加班费应该是1000/天数/8X8
得到的就是周末加班一天的加班工资了

系数应该是（365天-11个法定节假日-所有的周六周日）/12

Answer 4

首先在单元格内输入底薪，除以上班天数，在除以正常上班小时，在乘以加班的小时按回车确定，在向下填充，就能计算出来。

Answer 5

每个单位应该不一样。
不过国家是这样规定的，每天工作时间不超过8小时，超过部分安1.5倍工资算。
周六周日为法定假日，加班安2倍工资计算。
春节这样的为法定节日，加班安3倍工资计算。