Question

边际报酬递减规律与规模报酬递增 能同时存在吗

Answer 1

可以同时存在。

因为两者的前提不同，边际报酬递减规律前提是只有一种生产要素变化，而规模报酬递增规律前提是企业内部的各种生产要素都发生变化。例如：当苛布-道格拉斯生产函数，当α+β>1时，两种情况是同时存在的。

扩展资料：

在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，但增加幅度逐渐平缓；

消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。

参考资料来源：百度百科-边际报酬

Answer 2

两者不矛盾。因为两者的前提不同，边际报酬递减规律前提是只有一种生产要素变化，而规模报酬递增规律前提是企业内部的各种生产要素都发生变化。例如：当苛布-道格拉斯生产函数，当α+β>1时，两种情况是同时存在的。

Answer 3

不能。