应届毕业生深信服电子科技销售工程师(产品线)怎么样?对个人发展?公司文化氛围?相关福利?好的加分哦

2014届应届毕业生,现在正在想要签不?公司宣讲会是6000,年薪9-14万,各种福利什么的我看也还行,学长学姐们指导下呗,小弟不甚感激,愿意不停的给你加分。不过不知道的... 2014届应届毕业生,现在正在想要签不?公司宣讲会是6000,年薪9-14万,各种福利什么的我看也还行,学长学姐们指导下呗,小弟不甚感激,愿意不停的给你加分。不过不知道的勿评!!!!! 展开
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yu_rang
2013-10-31
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主要做网络安全和网络优化的产品,其中行为管理、VPN、负载均衡、广域网加速(应用加速)等设备比较牛逼。是第一个提出并生产下一代防火墙的中国厂商。

1、待遇:待遇处于行业中游(今年开始已经注意到了,开始各种提待遇),不过每年有三次加薪机会,只要完成得好,加薪频率和幅度是不错的,产品线的薪酬还是很稳定的。具体薪酬,楼下已经解释了,多高的薪酬都有,就看你能不能拿得到。

2、岗位:如果不是研发岗位,学历等要求不高,主要能吃苦受累,真心累。福利什么的建议不考虑,要跟你的绩效挂钩,之如旅游、各种奖励。深信服是按季度考核,每个季度末是冲刺阶段就是各种项目做,然后奖励也跟着出来,旅游、奖金、假期、奖品等等。此外有每年任务的对赌,按部门、办事处各种各样的,每年都会有旅游安排,或者多次。其他福利,住房借贷啊、婚假14(貌似、具体的忘了)工作日、外地员工每年6天亲子假、房租补贴、中秋月饼之类的。

3、能力提升、发展:适合IT新人,个人认为管理模式非常高效、工作节奏巨快,做好累死的准备。深信服在安全界有个说法(不知可信不可信),是安全厂商的黄埔军校,后续从深信服离开基本没有找不到好工作的。只要你愿意以及坚持,提升很大也很快,从技术、项目操作、管理经验都很好的。来了之后有师傅带你,手把手的,前提是你主动。

4、厂商对比:深信服不做数通、服务器、存储这些设备,主要产品是安全的、优化,不过平台还是不错的,政府、金融不错,运营商、互联网提升也很快。直接竞争对手:负载F5、radware,防火墙-天融信、启明星辰、网域星云、网神,行为管理、VPN竞争压力巨小,占市场40%的份额。

5、公司氛围:内部斗争不大,还是比较和谐的。工作支持、团队协调还是靠谱的,整体高效。部门划分,总部:研发、采购、储运、CTI(远程支持)、财务,一线:销售、产品线、技术支持,整套系统还是不错的。上下级观念不重,没事可以给老板打电话,估计他不接,哈哈。整体员工都很年轻,基本80以后,一线的话基本是男性(90%),各种玩,没有你想不到的。

如果没有其他高很多的薪酬、品牌大很多的选择,而且愿意涉足IT,深信服不错,我个人觉得应届毕业生的首选。

希望能够有助于你决定,此外,建议分配办事处的时候争取一下适合自己的,平台、地域、主管、岗位等等。
匿名用户
2013-10-19
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引用你自己的话:“公司宣讲会是6000,年薪9-14万,各种福利什么的我看也还行”

你自己最在意什么?年薪?还是能力的提升?然后你知道对应的职位是负责什么的?
不过我可以告诉你一句:薪水是有的,能拿多久看你的能力。
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zhxmsyy
2013-10-27
知道答主
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主要看你是想不想做销售了啊,如果做销售的话是个不错的选择,压力很大的。很锻炼人的。在一个就是看你的发展方向了。我觉得可以的。
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