古尔邦节单位不放假，怎么办？
古尔邦节单位不放假，需要依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，如果实在不行就向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动法》，规定如下：
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
古尔邦节放假的相关要求
根据《自治区人民政府办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(宁政办发〔2020〕51号)，2021年古尔邦节放假安排如下：
7月19日至20日放假，各地、各部门要妥善安排好假期值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国劳动法
公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动法》：
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
根据《自治区人民政府办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(宁政办发〔2020〕51号)，2021年古尔邦节放假安排如下：
7月19日至20日放假。
各地、各部门要妥善安排好假期值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
宁夏古尔邦节后还有什么节日？
中秋节：
9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
国庆节：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动法
