放年假的工资有没有?
各位,我们单位里不发年假这段时间的工资,严重抗议,我好歹也是一名管理员呀?不能因为放假了,就不发吧?平时请假什么的,要扣掉是因为没出勤,但放假可是不一样的呀!大家说说看,...
各位,我们单位里不发年假这段时间的工资,严重抗议,我好歹也是一名管理员呀?不能因为放假了,就不发吧?平时请假什么的,要扣掉是因为没出勤,但放假可是不一样的呀!大家说说看,真气人呀
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3个回答
推荐于2021-02-10
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1、按你所说你们的假期长达一个半月,真羡慕你。这期间包含的国家法定节假日只有三天,再加上国家规定的带薪休假也不过就5到15天,其它更多的时间属于单位自主放假。
2、国家法定节假日和带薪休假就不用说了,工资是不能扣的。关键是其它放假时间,应当依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期(一个月)内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3、单位决定放假造成的停工,符合上述规定的情形,所以整个放假期间不应当扣发劳动者的任何工资,应该按照正常工作时间发放工资。
2、国家法定节假日和带薪休假就不用说了,工资是不能扣的。关键是其它放假时间,应当依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期(一个月)内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3、单位决定放假造成的停工,符合上述规定的情形,所以整个放假期间不应当扣发劳动者的任何工资,应该按照正常工作时间发放工资。
2013-10-20
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说的一点没错不过我们发工资的时候要是没有,看我不揍他个小样。。。。。
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2013-10-20
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劝你算了吧,现在找一千个人比找一千只狗容易.
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