
微软(中国)历任总裁依次是?
微软中国是微软在中国的一个分公司它在其它国家也有分公司总公司在美国自1992年进入中国设立北京代表处以来,微软在华的员工总数已增加至900多人,已形成以北京为总部、在上海...
微软中国是微软在中国的一个分公司
它在其它国家也有分公司
总公司在美国
自1992年进入中国设立北京代表处以来,微软在华的员工总数已增加至900多人,已形成以北京为总部、在上海、广州设有分公司的架构。微软在中国也已经跨越了三大发展阶段。
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它在其它国家也有分公司
总公司在美国
自1992年进入中国设立北京代表处以来,微软在华的员工总数已增加至900多人,已形成以北京为总部、在上海、广州设有分公司的架构。微软在中国也已经跨越了三大发展阶段。
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2013-10-21
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第一任:杜家滨
出任时间:1994年
1994年3月出任美国微软公司北京代表处总经理。
第二任:吴士宏
出任时间:1998年
离职时间:1999年6月
1998年,吴士宏受聘微软中国公司总经理。1999年6月18日,微软宣布吴士宏因个人原因离职。
第三任:高群耀
出任时间:1999年
离职时间:2002年
1999年底,任微软(中国)公司总经理,半年后兼任总裁。
第四任:唐骏
出任时间:2002年
离职时间:2003年
唐骏于1994年加入微软公司,担任微软任高级程序员、高级程序开发经理。他所领导的部门成功地设计,开发并发布了远东版(包括日文版,简体中文版,繁体中文版和韩文版)Windows NT 3.51,NT 4.0,和Windows 2000。1997年派遣回中国上海任技术支持中心总经理。在任期间,使微软历史上唯一一位两次荣获比尔盖茨最高奖项的员工。2002年3月出任微软中国总裁,2004年1月离开微软中国。
第五任:陈永正
出任时间:2003年
离职时间:2007年
2003年8月空降到微软的原摩托罗拉副总裁兼中国公司董事长陈永正,之后正式担任微软副总裁兼大中华区CEO。陈永正负责微软在中国地区的整体战略和业务运作,包括微软在中国的各个业务部门的统一战略。
出任时间:1994年
1994年3月出任美国微软公司北京代表处总经理。
第二任:吴士宏
出任时间:1998年
离职时间:1999年6月
1998年,吴士宏受聘微软中国公司总经理。1999年6月18日,微软宣布吴士宏因个人原因离职。
第三任:高群耀
出任时间:1999年
离职时间:2002年
1999年底,任微软(中国)公司总经理,半年后兼任总裁。
第四任:唐骏
出任时间:2002年
离职时间:2003年
唐骏于1994年加入微软公司,担任微软任高级程序员、高级程序开发经理。他所领导的部门成功地设计,开发并发布了远东版(包括日文版,简体中文版,繁体中文版和韩文版)Windows NT 3.51,NT 4.0,和Windows 2000。1997年派遣回中国上海任技术支持中心总经理。在任期间,使微软历史上唯一一位两次荣获比尔盖茨最高奖项的员工。2002年3月出任微软中国总裁,2004年1月离开微软中国。
第五任:陈永正
出任时间:2003年
离职时间:2007年
2003年8月空降到微软的原摩托罗拉副总裁兼中国公司董事长陈永正,之后正式担任微软副总裁兼大中华区CEO。陈永正负责微软在中国地区的整体战略和业务运作,包括微软在中国的各个业务部门的统一战略。
推荐于2017-10-01 · 知道合伙人教育行家
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第一任:杜家滨
出任时间:1994年3月出任美国微软公司北京代表处总经理。
第二任:吴士宏
出任时间:1998年
离职时间:1999年6月
第三任:高群耀
出任时间:1999年
离职时间:2002年
第四任:唐骏
出任时间:2002年
离职时间:2003年
第五任:陈永正
出任时间:2003年
离职时间:2007年
第六任:梁念坚
出任时间:2008年11月
离职时间:2012年9月
第七任:贺乐赋
出任时间:2012年至今
出任时间:1994年3月出任美国微软公司北京代表处总经理。
第二任:吴士宏
出任时间:1998年
离职时间:1999年6月
第三任:高群耀
出任时间:1999年
离职时间:2002年
第四任:唐骏
出任时间:2002年
离职时间:2003年
第五任:陈永正
出任时间:2003年
离职时间:2007年
第六任:梁念坚
出任时间:2008年11月
离职时间:2012年9月
第七任:贺乐赋
出任时间:2012年至今
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