Question

求律师朋友们给予帮助

我是在校大学生，我参加了一个动画培训班！一开始说是免费培训培训结束后考核合格就工作就进去了，然后培训10几天后突然让我们签协议，协议很不合理，我不签字，老板让我们赔偿培训费用。协议我还没有签字求助好心律师给予帮助！！！

协议大意如下：

培训协议书
某某（以下简称甲方）与某某某（以下简称乙方）
双方在资源平等的基础上签订本协议：
1。培训时间2008年6月15日到2008年9月15日
2。乙方必须认真接受甲方培训，培训期满，专业技能合格经同意进入试用期，投入生产，为甲方工作2至5年。对考试不合格者作自行淘汰。
3。培训期内，家访有权不定期对不能圣人工作的人进行淘汰。
4。甲方根据乙方的学习状况可减少或延期培训期限。
5。培训期间乙方必须遵守家访一切规章制度。如有严重违反者，甲方有权取消乙方培训资格。
6。乙方经培训合格进入试用期后，应为甲方工作至少2年。甲方为乙方提供专项培训费用8000元；如乙方服务不满一年，应赔偿培训费用6000元：如乙方服务为一年以上不满2年者，应赔偿培训费用4000元。
7。乙方应保守商业机密，遵守专项培训协议以及遵守敬业限制协议，否则承担违约金5000元。
8在培训期内，乙方必须遵守甲方的一切规章制度和员工守则，认真参加培训，如严重违反或故意违反规章制度或培训成绩不合格者，甲方有权取消乙方参加培训的资格，造成的一切损失有乙方负责，并赔偿甲方培训费8000元。
9。本协议一式俩份有甲乙各执一份。
10。本协议甲乙双方签字盖章后即生效。

甲方： 乙方
签字： 签字
盖章： 盖章

08年06月25日 年 月 日

Answer 1

可以不签，拒绝支付任何培训费用，如果你能够证明事先的口头约定存在的话。
这样的公司是个陷阱，不能进。

第6条：乙方经培训合格进入试用期后，应为甲方工作至少2年。甲方为乙方提供专项培训费用8000元；如乙方服务不满一年，应赔偿培训费用6000元：如乙方服务为一年以上不满2年者，应赔偿培训费用4000元。

这个条款可见此次培训适用于大学生见习，而非法定试用期。不可轻易中全套。服务期限违约金对以后的影响很大。

第7条：乙方应保守商业机密，遵守专项培训协议以及遵守敬业限制协议，否则承担违约金5000元。
因为没有支付“竞业补偿金”也没有约定竞业期限，为无效条款。对于“专项培训协议”重复约定违约金，无效。

第8条：在培训期内，乙方必须遵守甲方的一切规章制度和员工守则，认真参加培训，如严重违反或故意违反规章制度或培训成绩不合格者，甲方有权取消乙方参加培训的资格，造成的一切损失有乙方负责，并赔偿甲方培训费8000元。
“培训成绩不合格者”在试用期内解除劳动合同的，无需支付培训费。用人单位不得向劳动者收取任何费用。此项条款无效。

这样的公司一看就是骗钱的，不要签。要签也行，让他先跟你签劳动合同，否则拒签。
对方如果非要你缴这10天的培训费，你可以到劳动局去投诉。