Question

如何做好人物采访

需要采访本企业里的一名楷模员工 写一篇优秀事迹的采访稿 可是被采访人不愿意接受采访 非要我先采访别的部门的优秀员工 我应该怎样说服他 并且成功的写一篇精彩的采访稿

Answer 1

那里教你三招：第一招：就采用迂回战术，旁敲侧击的比如他本人不善言辞或向来低调。你就从其他知情者口中探得一些情况后，再找他应证为借口诱他配合。但你必须强调你是本着对他负责的态度让报道完全真实不让别人说他有夸口之嫌才找他。第二招：糖衣炮弹，装可怜。请他出来吃顿便饭，说这是领导下的死命令，必须完成。其他人都采访完了，就剩他。他是领导钦点的，报道绝对不能没他，而且他才是主角。第三招：借力打牛。找他与他关系好的人出面调和，让他觉得拒绝你就是得罪朋友

Answer 2

总的说是：
人物，内容（大概），采访地点，时间
具体采访内容（即：谈话内容）
具体体会

细节：
一、学会对采访的材料进行剪裁。

我们采访后，做了记录，就好比是做衣服有了布料，但有了布料并不等于就做出了好衣裳，要做好衣裳，还得对布料进行剪裁，加工。同样我们要想将采访所得整理成一篇采访稿，也得学会对材料进行剪裁，加工。

怎样剪裁、加工呢？就是要根据你的采访目的，确定哪些内容应放在前面？哪些内容应放在后面？确定哪些是采访稿的重点？重点内容应详写，次要内容可省去，或略写。当然即便是重点内容，也未必要将被采访者的语言全部写进去，可以适当地摘其主要的写出来，但一定要注意不能断章取义，断章取义会曲解被采访者的意图的。

二、学会将采访现场的环境写入文章中。

采访稿如果只写采访的过程，文章可能会显得有些单调，我们在采访时，应学会观察：观察被采访者的环境布置，观察被采访者的外貌，观察被采访者的神态变化……这一切可以适当地在采访稿中写出来，这样文章会更加丰富有趣。

三、采访稿中可将直接引接引用与间接引用相结合。

采访稿如果都是一问一答式的对话，文章读了会让读者觉得厌倦。我们在写文章时，可以将直接引用与间接引用相结合。如介绍人物的经历时，可用间接引用，人物自述自己的事例时，若用直接引用，文章会显得更加真实感人。