为什么我想入职一个保险公司那么难,就想当个内勤 组训什么的 那个难!!!为什么为什么为什么为什么?

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红色十月节
2013-10-22 · TA获得超过8.5万个赞
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很简单,因为保险公司压根儿不需要公开招聘这些岗位,或者说这些岗位一般不是公开招聘的。

内勤其实不是一个具体的岗位名称,而是一大类岗位的总称。可以分两类,一类是文员这种没啥技术含量的,用谁都可以,基本是给关系户内定掉的;还有一类是讲师组训这种,要求有丰富的实战经验,说白了就是要有很好的销售基础。这两点你觉得你适用于哪点呢?

如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。至于招聘单位的名称也极力回避“保险”二字,比如中国平安以前最喜欢用“平安金融集团”的名义来让应聘者相信自己招的不是业务员。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”,那怎么才算表现好呢?去拉保单吧!

所以啊,别烦了,另外找工作吧。
金玉满堂0402
2017-06-03 · TA获得超过2.3万个赞
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别异想天开了。保险公司内勤都是保险公司人事部门直接招聘,属于保险公司正式员工,签劳动合同交社保的。一般都是要到省会级城市才有的分公司面试。到处常见的保险公司招聘都是招聘的外勤,是代理人,签的代理合同,不是保险公司正式员工。
保险公司内勤工作都非常的繁忙,专业性要求非常高,不是相关专业根本无法胜任。组训、督导之类的更不要想了,不只是专业水平要高,还要有足够的能力来管理外勤的保险代理人。没有一定的经验根本无法胜任。
如果你对保险和保险公司不了解,也没有外勤保险销售经验,哪家保险公司也不会要你的。
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商业地产顾问辽
2013-10-22 · TA获得超过2732个赞
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第一你的是双学历,其次你需要有卖保险的经验,在次你能天天加班到8点吗
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没有双学历。。以前在平安实习了半年。。。加班哪个公司都加的啊。。。哎。。
追答
没有双学历你只能做内勤,工资没有多少钱的,一个月最少加8天到8点的班,还的2次过10点的。组训也一样。
要是在培训部能好点
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匿名用户
2013-10-21
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你找的那个公司啊,央企的保险公司内勤待遇挺好 所以难进
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追问
就随便一个中等的内勤锻炼学习一下。。。
追答
那你问问他们要什么条件的,看看你有不符合的吗,保险内勤也挺累的,我们这就是,天天研究怎么讲课开会。
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