Question

e-learning（在线学习或网络化学习） 有什么缺点呀？

Answer 1

　　普通的e-learning与传统的培训模式比较，存在以下几个明显的缺点：　　1、操作复杂，学习者和管理人员的IT技术要求高，甚至需要配置专门的IT管理人员。　　2、效果无法保证，没能够有效地对e-learning系统中的学习者的学习过程进行有效地监督和考核。　　3、无法满足企业在人才培养整体上的需求，没有人才培养整体规划性功能。　　4、费用很高昂，企业没办法支付高昂的e-learning平台建设费用。　　5、e-learning可整合性能差，无法与企业现有信息化管理系统进行有效整合。　　…… 　　E-Learning学习模式是我国企业未来人才培养的主要模式：
　　在美国，有90%大型企业，超过60%中小型企业，都在使用E-Learning学习模式；在韩国，一大半的国民，都是通过E-Learning模式进行学习；同样，E-Learning学习模式也将成为我国企业和国民学习的主要载体。　　深圳新为软件有限公司
　　10专注于e-learning领域，成为4300家企事业单位实施e-learning应用解决方案，新为e-learning是国内e-learning应用解决方案的领导者，是国内最专业的最大的e-learning应用系统供应商和课程内容服务商之一。　　实施新为E-Learning的直接效果
　　通过对实了施新为e-Learning学习系统的4300家企事业单位的效果反馈显示，使用新为e-learning学习系统的好处主要包含以下六个方面：
　　1.充分利用企业内部培训资源，创造反复使用的学习内容
　　2.降低培训成本，大大节省面对面培训的花费，如教师费用、场地费用、差旅费用
　　3.降低员工离职所带来的损失
　　4.提高培训效率，与面授培训相结合，可以最大化的提高培训效率.　　5.零投入、低成本、零周期、低风险，一天内搭建好e-learning系统，一天内教会管理和使用。　　6.从企业培训需求、岗位发展计划、课程安排管理、学习考核、考试安排和讯后辅导一系列的在线活动有机安排，保证学习效果。
　　深圳新为e-learning应用解决方案九大产品应用包含：
　　SmartCloud智慧云平台
　　SmartLearning O2O 混合式培训支撑系统
　　SmartLearning @Cloud企业网络学院
　　SmartLearning @Enterprise学习发展系统
　　SmartBOS B2B运营管理系统
　　SmartBOS B2C学习运营系统
　　LiveLearning培训会议系统
　　SmartExam在线考试系统
　　MobileLearning移动学习系统　　向你推荐“深圳新为e-learning”九大应用体系中的Smartlearning @cloud应用方案，以下进行简要的描述：
　　Smartlearning @cloud智慧云企业网络学院是新为于2012年推出的全新e-Learning产品，它集在线学习，在线考试，在线测评，积分管理，课程订阅等多功能应用为一体，在帮助企业扩大培训覆盖度的同时，大幅提升培训管理效率及培训效果。
　　 新为智慧云企业网络学院汇聚了国内外顶级课程提供商、培训咨询机构、行业组织等提供的精品课程资源，以及专业权威的能力测评服务。相较于传统的账号租用（SaaS）和自建网络学习平台，SmartLearning @Cloud采用创新的BOT模式，让企业零投资、低成本即刻拥有自己的企业网络学院。
　　 十年来，我们帮助超过5000家的企业客户构建了e-Learning网络学习平台，专业而本地化的服务赢得了客户的肯定与信赖。今天，我们与来自国内外优秀的课程合作伙伴一起，为客户打造适合于企业自身发展需要的企业网络学院，助力企业人才发展战略目标的实现。　　 【快速部署】
　　 新为SmartLearning @Cloud采用云端部署方式，客户不需要做任何实际的系统部署，所有的平台搭建、维护工作由新为公司专业服务团队完成，企业完全减免传统方式搭建学习系统时的硬件、软件、课件、宽带等的投入。
　　 新为公司专业服务团队在一天内帮助客户部署完智慧云企业网络学院
　　 培训管理人员在一天内能学会通过智慧云企业网络学院开展培训工作
　　 人性化的设计帮助学员在1小时内熟悉课程学习和考试等主要应用

　　 【运维支持】
　　 系统各用户可以通过浏览器访问后台数据。前端的客户端软件、中间层的应用服务和后端的数据访问存储服务由新为公司提供。所有分析数据都存储在后端的数据库服务器上，计算密集型的任务集中在中间层的应用服务上完成，客户端展现数据及分析后结果. 系统平台的日常维护和升级等标准化服务由新为公司专业服务团队完成。

　　 【持续服务】
　　 新为学习顾问会根据客户的实际情况和智慧云资源中心的课程资源，以会务、论坛、用户沙龙、专业讲座、一对一专业指导等多种形式帮助客户建立自己的课程体系和人才培养体系；并通过网络、400服务热线、即时通讯、邮件等全方位的即时响应客户的服务。

　　 【零投资】
　　 客户无须购置昂贵的服务器群。
　　 客户无须购置价值数十万的企业学习管理软件。
　　 客户无须到处寻找和高价采购专业课程资源。

　　 【低成本】
　　 客户以市价1/10的成本，拥有支持全员网络学习的硬件和带宽。
　　 客户以市价1/10的成本，按需选择优质的智慧云课程。
　　 客户无须配置专职的IT管理人员。

　　 【零周期】
　　 客户无须6到12个月的建设周期，我们1天开通上线。
　　 培训管理者无须接受复杂的培训，一天内掌握通过智慧云企业网络
　　 学院来开展培训工作。
　　 员工上网即用，不需调试。

　　 【低风险】
　　 客户只为成果买单，无须一次性投入数十万。
　　 客户使用三年自动转产权，化整为零的投入带来长期的投资回报。
　　 我们还提供21天无条件退款保护，完全免除客户后顾之忧。

Answer 2

嗯，上不了网就学不了了。大多数都是只是有视频教的，因此有不会的也问不了 老师。这样的话应该就学不了很多。

Answer 3

这个要看你想问的是哪家的产品了，不同厂家出的系统有不同的特点，同样的缺点也是，有的是价格贵些，有的是功能少些，有的是在大并发大数据情况下的稳定差些可以去他们的官网上去看看，奥瑞文，新为，管鲍等等，都可以去看下

Answer 4

从教育和企业培训的角度来看，对电子学习及其好处进行了大量研究。Pandey（2013）认为，学生可以看到电子学习的四个主要好处：学习者控制，可访问性，可用性和个性化。通过电子学习，学生可以随时随地按照自己的节奏学习。通过游戏和社交媒体等交付方式，电子学习也使得学习过程更加身临其境和互动。

此外，电子学习可实现相对更快的交付周期。根据Gupta（2017）的说法，电子学习使课程和计划能够在几天或几周内推出。这种提高的有效性也有助于学生更快地学习。Beldhuis（2012）还从企业的角度发现了许多电子学习的好处。这些好处包括：

• 降低成本，因为电子学习降低了与员工培训相关的差旅和膳食费用。

• 模块化，因为员工只能学习与其需求相关的课程部分。

• 灵活性和可访问性，因为电子学习允许学习者选择学习课程的时间和地点，使工作时间以外的培训成为可能。

在线学习方法对环境也有许多积极影响。Roy等人在2005年与英国开放大学联合进行的一项研究发现，与传统的校园大学课程相比，远程学习课程的生产和提供消耗的能源减少了90%，产生的二氧化碳排放量减少了85%。该研究还解释说，能源消耗和C02排放的减少可归因于学生旅行量的减少和校园资源利用的规模经济。

缺点是无法保证学员们的自主学习积极性。以及无网络就学不了。您可以去岭智Traingo的e-learning系统看看，相信会让您更了解。

Answer 5

嗯，上不了网就学不了了。大多数都是只是有视频教的，因此有不会的也问不了 老师。这样的话应该就学不了很多啦！

希望有帮助！