这些劳动法的问题怎么做? 5

1单方擅自解除协议,解约方()对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除,解除方()对另一方承担法律责任。A.应当,应当B.应当,无须C.无须,应当D.无须,无须2用人单... 1单方擅自解除协议,解约方()对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除,解除方()对另一方承担法律责任。
A.应当,应当
B.应当,无须
C.无须,应当
D.无须,无须
2用人单位须在与毕业生签订协议书起在规定时限内将协议书送至学校办理( )手续。
A.成立生效
B.统一派遣
C.鉴证登记
D.毕业离校

3主体合法原则要求毕业生必须取得毕业资格,并且没有其他方面的()。
A.不诚信表现
B.择业限制
C.纪律处分
D.不及格课程

4三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。
A.继续有效
B.约定有效
C.自行终止
D.约定解除
5就业协议()替代劳动合同,( )确定劳动关系的凭证。
A.可以,是
B.不可以,是
C.可以,不是
D.不可以,不是
展开
 我来答
百度网友58f0d13
推荐于2017-09-07 · 知道合伙人数码行家
百度网友58f0d13
知道合伙人数码行家
采纳数:5703 获赞数:19008
高中毕业了,爱捣鼓手机!

向TA提问 私信TA
展开全部

专业人士替你缴纳!!!!!!!!!!

 

 

1单方擅自解除协议,解约方(A)对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除,解除方(A)对另一方承担法律责任。
A.应当,应当
B.应当,无须
C.无须,应当
D.无须,无须


2用人单位须在与毕业生签订协议书起在规定时限内将协议书送至学校办理( C)手续。
A.成立生效
B.统一派遣
C.鉴证登记
D.毕业离校

3主体合法原则要求毕业生必须取得毕业资格,并且没有其他方面的(A)。
 A.不诚信表现
B.择业限制
C.纪律处分
D.不及格课程

4三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后(C)。
A.继续有效
B.约定有效
C.自行终止
D.约定解除


5就业协议(D)替代劳动合同,(D )确定劳动关系的凭证。
A.可以,是
B.不可以,是
C.可以,不是
D.不可以,不是

yxt1900
2013-10-23 · TA获得超过8.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:2.5万
采纳率:3%
帮助的人:1.8亿
展开全部
a,a,b,c,d
具体做法你可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
乌鸦叫喳喳
2013-10-23 · TA获得超过504个赞
知道小有建树答主
回答量:551
采纳率:66%
帮助的人:406万
展开全部
  1. B;

  2. C;

  3. A;

  4. C;

  5. D

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17046人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35723位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式