Question

国家电网项目和外包公司的问题

有个疑问，假如同一个项目，做同样的工作，是在是作为电网的员工的工资待遇好，还是说在一个外包公司做一个外协人员的待遇好？我是应届生，不懂这些……
外包公司是帮助电网做项目么，那工资是外包公司直接给员工还是电网给外包公司在给员工，那样岂不是有油水？
还有好多疑问……

Answer 1

我来回答这个问题吧，对这个我非常了解。把分给我，我继续回答你的疑问

肯定是正式工比外包的好的多的多的多。先介绍下他们的区别哈。

正式职工是甲方，甲方觉得活太多，或者是活比较烦，不想自己做时，就找外包的公司去做，外包的是乙方，甲方可以给任何乙方，所以乙方的市场竞争激励，有竞争利润就少，所以电网正式工和外包公司员工的区别可以理解成老板与雇员，乙方要看甲方眼神，工资也是从甲方到乙方公司，再到乙方个人，你说乙方能拿到的有多少？有油水？是甲方吧，你百度下乙方，就知道谁好谁坏了。

追问

懂了，难怪工资这么低……比我工作内容差很多的实习工资都2K……还有各种补助……我们啥都没有，加班用来1：1抵请假……郁闷……
有个疑问，乙方实习的时候对我说，毕业后转正能拿到N的工资，但是管他要正式offer他不给，说只能给实习offer，那么请问我毕业后，真的做下去，转正了，能拿到N这个数字的工资么，还是说他会各种克扣？爱干不干？

追答

这个你要问清楚，国企和外企都是不同的，外企说的工资一分钱不会少你，一分钱也不会多给。国企账面上的比较少，福利比较好，你要问清楚是税前工资还是税后工资，通常HR和你讲的工资是从企业方面支付给你的工资，但是你实际到手的要扣除养老保险，公积金，医疗保险，还有个人所得税等等，所以这个税前和到手工资是差比较多的，你要问清楚是到手的还是税前的.....一般承诺薪金不会有太大变动

Answer 2

这个问题其实很容易想清楚，外包收入低，国家电网自己做收入高。所以，国家电网很多项目外包了，只有自己的核心项目才自己做。