1、用“求异”的思维去看待和思考事物
在我们的学习工作和生活中,多去有意识的关注客观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规,不轻信权威,以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。
2、有意识从常规思维的反方向去思考问题
如果把传统观念、常规经验、权威言论当作金科玉律,常常会阻碍我们创新思维活动的展开。因此,面对新的问题或长期解决不了的问题,不要习惯于沿着前辈或自己长久形成的、固有的思路去思考问题,而应从相反的方向寻找解决问题的办法。
3、用发散性的思维看待和分析问题
发散性思维是创新思维的核心,其过程是从某一点出发,任意发散,既无一定方向,也无一定范围。
发散性思维能够产生众多的可供选择的方案、办法及建议,能提出一些独出心裁、出乎意料的见解,使一些似乎无法解决的问题迎刃而解。
4、主动地、有效地运用联想
联想是在创新思考时经常使用的方法,也比较容易见到成效。我们常说的“由此及彼、举一反三、触类旁通”就是联想中的“经验联想”。
任何事物之间都存在着一定的联系,这是人们能够采用联想的客观基础,因此联想的最主要方法是积极寻找事物之间的关系,主动的、积极地、有意识的去思考他们之间联系。
5、学会整合,宏观的去看待
我们很多人擅长的是“就事论事”,或者说看到什么就是什么,思维往往会被局限在某个片区内。整合就是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整体,从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。
参考资料来源:百度百科-创新能力
推荐于2017-11-26
1、全身心投入:
全身心投入地去发展你的创新能力。不要放弃你的努力。设定目标,争取
别人的帮助,每天花点时间发展你的创新技能。
2、让自己变成一个专家:
发展创新能力的最好方法之一就是成为这一领域的专家。通过对课题的深
入理解,你将能够更好地去思考问题新颖的或者创新的解决方案。
3、奖励自己的好奇:
发展创新能力的一个常见障碍是:感觉好奇是一种胡思乱想。当你对某事
感到好奇时,不要斥责自己,而是要奖励自己。给自己一个机会去探索新的课
题。
4、认识到有时创新本身就是奖赏:
奖励自己很重要,但同样重要的是发展内在的动力。有时,创新的真正奖
励在于其过程本身,而不是产品。
5、乐于冒险:
当开始发展你的创新技能时,为了提升自己的能力你必须愿意承担风险。
你的努力可能不会每次都最终成功,但依然会增强你的创新才能和发展未来可
用的技能。
6、建立自己的自信心:
对自己能力的不自信会抑制你的创造力,这就是为什么建立自信是如此重
要。记录下你已经取得的进展,表扬自己做出的努力,并且总是设法来奖励你
的创意。
7.
为创新投入时间:
如果你不为创新投入时间,你将无法发展自己的创新才能。每周安排一些
时间,集中花在某些类型的创意项目上。
8.
克服阻碍创新的消极态度:
根据在美国国家科学院学报上发表的2006年的一项研究指出,积极的情绪
能够提高你创造性的思考能力。据这项研究报告的首要作者亚当.安德森博士
说,“如果你正在做需要有创意的工作,或者在一个智囊团,你会想在一个有
好心情的地方。”着重消除那些可能会损害您发展创新能力的消极想法或自我
批评。
9.
克服失败的恐惧
担心你可能会犯错或者你的努力将会失败,这会阻碍你的进步。每当你发
现自己有这样的感觉,提醒自己:错误只是过程的一部分。虽然你可能偶尔会
在创新的道路上跌倒,但是你最终会达到自己的目标。
10.
激发新思路的头脑风暴
头脑风暴是一个在学术界和专业领域常用的技术,但它也可以作为开发你
的创新能力的强有力工具。首先把你的判断力和自我批评放一边,然后开始写
下相关的想法和可能的解决办法。目标是在一个相对较短的时间内产生尽可能
多的想法。接下来,重点明确和细化自己的想法以达成最佳的选择。
11.
认识到大多数问题都有多个解决方案:
下次处理问题的时候,尝试寻找各种解决方案。不要简单地依赖你最初的
想法,花时间去思考下其它可能的办法来处理这种情况。这个简单的举动对于
培养你解决问题能力和创造性思维都是一个很好的方式。
12.
记创新日记
开始写日记,记录你的创新过程,跟踪你的创意。日记是反思你已完成工
作并寻求其它可能解决办法的一种非常好的方式。日记可用于保存想法,以便
以后可能成为未来的启示。
2013-10-26
2013-10-26