Question

男领导对女下属好，什么心理

？？

Answer 1

在职场中，其实男上司和女下属是很容易发生暧昧关系的，尤其是能力比较强的男上司和长得漂亮的女下属，那么男上司爱上女下属有什么表现呢？

男上司喜欢女下属的细节表现
1男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和

如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。

2男上司喜欢你会关心你的私生活

做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。

3男上司喜欢你会有意照顾你

男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。

男上司喜欢女下属的细节表现 男上司喜欢什么样的女下属

男上司喜欢什么样的女下属
1乖巧型

说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥;说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么，上司一般不会让你天天和他穿一条裤子，毕竟你也是单位里的一份子，需要有思想。如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险，毕竟群众的眼睛是雪亮的。

2领悟型

上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。

3精力充沛型

很多男上司对女下属颇有微辞，抱怨她们是“事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……等等等等。一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是。

男上司喜欢女下属的细节表现 男上司喜欢什么样的女下属

和男上司谈恋爱要注意什么
一、不要一头栽进去

办公室恋情那是最常见的恋情，毕竟男女相处时间比家人都要多，所以说有感情那也不奇怪。有些是同事之间的，有些是上下属之间的，不管哪一种，不要一开始就栽下去，那样对你不利。

二、保密

办公室恋情要保密，办公室恋情为什么要保密，因为别人认为你根本就不是爱对方，你是有利可图，你看中男上司的职权，更多的认为你是打通你的职场之路。

三、对外统一口径

办公室恋情如果被人发现了怎么办，办公室恋情如何对外宣布，所以不管有没有被发现，两个人事先也要说好，如果被发现了要怎么说，这样避免一人说一头。

四、不要辞职

与男上司谈恋爱是有风险的，毕竟没有谁能保证爱情一次成功，但不管你的感情有没有成功，都不要辞职，因为面包也很重要，现在工作那么难找，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。

男上司喜欢女下属的细节表现 男上司喜欢什么样的女下属

什么样的男上司要远离
1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。

2.经常要求女同事一起出差的上司。

同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心，同时也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。

3.对女部下的着装经常提出要求的上司。

虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了

4.对女同事的个人生活过分关心的上司。

领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。

Answer 2

这个男人的身边出现不同的女人一点都不奇怪.. 成功,细心,又不急不躁.真的是个情场老手.说他对你没意思.没人相信..
一 :你像一个他的旧识.他可能认真过,或者后悔过,或者没有得到过. 他看到你们身上的相似.所以他对你!
二 : 他要得到你. 又有两方面. 一,他是真的喜欢你,你的某种特征吸引了他. 二,他单纯的要得到你.他的经验非常丰富.他对付女人的手段层出不穷.他对你非常好,却又不说什么.让你很茫然.而这种茫然会让你越来越迷失自己.潜意识就是告诉自己. 你已经爱上他了.
三 :他把你当一个妹妹看待.他欣赏你,或者说特别喜欢你.希望能每天见到你. 但是又不希望自己影响到你的生活和心理.. 他大度,细心愿意包容你.
不管他出于哪种心理和目的. 我对你的意见就是装傻充愣. 你真心对我好,并不带任何目的.你感恩.感激他. 如果他有别的目的或者什么,你随时都可以拒绝和离开. 这一切不要让他主导了这个故事..你要把事情掌握在自己可控制的范围内.没必要离开,至少在没有更好的发展平台出现之前没有必要.你努力做好自己的事情,不能因为他的袒护就觉得自己特别.你要认为,他对你好是他的事情.我做好自己的是我的本职工作. 你不要亏欠太多..

Answer 3

他相中你了，想跟你搞婚外情。如果你想平步青云，这是个机会，如果你厌恶这种事情，可以只谈工作，其他的都不谈也不给时间。

追问

如果真是这样，可能1年了还没举动吗？你是个男上司，你对看中的女员工这样耗时间吗？？

Answer 4

这种事情，我们这样的外人不好随意猜测，你可以问问都认识你们又和你比较亲近的朋友。
不过我觉得，既然他没有进一步表示，而且已经一年多了，那应该不会有什么不良企图。每个人都会有一些外人无法理解的喜好和秘密，你不用多想啦，想不出的结果的。
以不变应万变才是正道，而且他既然配合你，那你就好好珍惜这样的方便嘛，做好工作，守好本分就OK啦

Answer 5

相在上下级的隶属关系之外，发展其他关系。
听其言，观其行。
你自己多想了。