职场新人如何处理好人际关系?
一、跟同事相处,小事儿不要放在心上,不要把情绪写在脸上。如果有矛盾,要学会多理解学会换位考。把你的工作做好了,别人说什么,跟你有关的听一听就可以,关系比较远的,或者目前跟你关系不大的问题笑一笑就可以。如果你是一个心重的人,这很好,我建议你要保持,但是同时要有所区分:把你的心放在真正值得你心重的人和事上,工作中的一些细细碎碎恩恩怨怨,都付笑谈中。
二、跟主管相处,先别看他对你怎么样,先看他对整个团队怎么样。对上司学会先尊重后磨合,人都不是完美的,上司也有自己的优缺点,唯上司之命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进,迈向新的台阶才是最终目的。
三、最重要的一点,不断的提升自己。在琐碎的工作中培养好的工作习惯,比如事情太多,自己做一个列表记录下来,然后归类,轻重缓急,按照秩序去做,事情多而杂,反而可以锻炼出你判断任务的能力,不要怕多干活,多接触一点,就多学习一点。善于学习的人,就会提高工作效率,增大成功的概率。作为职场新人,一方面要做好本职工作,在工作中善于学习,不断地充实自己,渐渐地推广自己知识的的地平线;另一方面遇到工作中的难题,虚心请教同事,虚心向他们学习,尽快解决工作中的难题。
总之,面对新情况、新问题,职场新人要善于学习,努力在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,通过学习不断地充实自己,提高职场情商。