Question

刚刚步入社会我们需要什么

Answer 1

　　感觉一样，实际有质的区别。老板作为公司的领导者给大家搭建的平台是一样的，在这个平台上，谁是主角，谁是打杂的，完全由自己的能力来决定。 　　如果想当主角，笔者认为先做好三个精神，一颗心。 　　责任心　　这是个从小学老师就一直强调的，属于最基本的，但是越是最基本的越是做不好，责任心不是狭义的指对哪一件事情有责任心，而是广义的指对社会有责任心、对公司有责任心、对家庭有责任心、对父母老人有责任心、将来对爱人孩子有责任心等等。 　　在这先说对企业有责任心，刚刚步入社会，角色需要尽快转变，抱着归零心态，开始研读社会这座大学，当步入社会时，发现以前学的十之八九用不上，但又好像都用得上，为什么？因为社会是所综合型大学。在这里，先要有一个最基本的心态，责任心，不折不扣的完成上级交给的任务，不懂不会可以向同事，上级请教或者自己查资料，保持学习的心态。工作是熟能生巧的，当你对你的工作十分熟悉，自然你就会不满于现状，萌发创造精神，使你的工作更为简单快捷，这时你将也不是刚步入社会的毛孩子。 　　敬业精神 　　到了单位，听到最多的就是敬业精神，不迟到不早退，勤勤恳恳加班加点，老黄牛精神，这是老一辈所做的，现在的新生力量已不再是这样，现在都是看钱在工作，什么敬业不敬业的！得给大家找个榜样---马路清洁工人，看他们每天夜里两三点起床开始扫马路，，风雨无阻，把他所在的城市打扮的干干净净，漂漂亮亮。他们的工作苦不苦，累不累，但他们选择了这份工作，就会干的很好。敬业的根本是得先把自己的工作做好，今日事今日毕，你才会得到上级的认可，才有机会晋升。 　　主人翁精神 　　为什么很多人一年之内频繁跳槽，因为他没有找到家的感觉，他感觉那个环境不适合他，所以他频繁的换工作，最后找到拉吗？没有她想要的，只好在痛苦中学会适应环境。如果我们进入社会就有主人翁精神，把单位当成自己的家，你就是家的主人，就会很快融入到这个家庭，在一个大家庭兄弟姐妹在一起会有解决不了的事情吗？答案是肯定的。 　　在单位你所做的工作基本没有哪一样是独立的，他都需要同事之间的配合，帮忙，这时你的沟通协调能力会得到充分的锻炼。世界上最好的团队就是国家军队，他们的团队意识，沟通协调，相互之间的默契配合，都是值得我们学习的。当你接到一个自己认为不可以完成的任务时，就要发挥团队的力量，当大家拧成一股绳时，可力折千斤，你的困难会迎刃而解。所以，小成功靠个人，大成功靠团队。