大学生毕业后该做什么好呢?
你做什么取决于你的个性。如果你想要稳定的生活，去公共机构。你会很舒服的。生活中的每一天都会给你带来不同的挑战和惊喜。开创自己的事业。你可能会经历许多挫折，但你不知道要多久才能成功。你喜欢稳定而又没有信心考事业单位，寻找一个更人性化的企业文化的地方企业，一定会过着安全舒适的生活。说说我的经历吧。
我是一个心比天堂，身比猪懒的人。一个外表极度自负，内心极度自卑的人。所以我需要赚很多钱来证明自己，伪装自己。我大学毕业的时候，还没看清自己的真面目。28、曾经夸口说疯话，永远考不上公务员，一辈子见头一天。我要成为一个职业美容师，穿着10厘米的高跟鞋在办公室里走来走去。
毕业后，我去了一家只有几十名员工的家族企业工作。由于他们都是小学和初中毕业，我一进入公司就被分配到总经理助理的职位。听起来很不错，但是事实上，为总经理打扫办公室和泡茶沏水一个月只要一万八千元。不过，我还是在老板的大蛋糕里，坚持不走。我的老板不只是画蛋糕。
两年后，他给了我3万元的虚拟股票。辞职两个月后，我得到了虚拟股票。公司的老员工不满意我的年轻和没有成就，所以我只是因为我有一个学位就得到了股份。两个月后，我离开了我的第一家公司。毕竟还年轻，不懂世事。我决心做一个更好的自己，回到公司。我没有钱去学习商业管理，所以我去了一家培训公司，从一位老师那里偷技术。我在那里呆了一年，并没有学到技能，但影响了几家企业，并支付了昂贵的培训费用。还有一家公司的老板把我挖到他的公司去工作，这是后来的故事。我逐渐接触到培训公司的核心文化，认识到不符合公司利益的是非对错。这个观念与我的成长经历有很大的冲突。在这场冲突中，我选择了离开。去工作在一个很天真的环境------学校。
2016年，我开始在小学教孩子。我在学校开始了一份非常舒适的教学工作。工资不是很高，工作也不是很容易，一天24小时都在，随时等着父母的电话。即便如此，看到同学们的成长，得到家长的肯定，我似乎成了最有价值的人，浑身充满了力量。我不是那种有幻想的刚毕业的女生。我把自己奉献给学生，得到了纯洁的爱，也抹去了自卑。我不再需要金钱的祝福来证明自己。那张笑脸，一份成绩单，一份录取通知书，都是我最好的证明。
先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!
以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:
1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
1、 高学历，从事研发方面的工作，或者到一些高等院校去做教授。一般的大学就不算了
2、 好口才，学历不一定要和很高，但是口才很好，为人处世、待人接物方面有独到的水平，那么这样的人去做业务或者销售都是可以拿到比较高的提成的。
3、 好技术，也许你口才不好，学历也不是很高，甚至目前还只是初中或者小学毕业的学历，但是你还有机会，那就是学一门过硬的技术，拿出拼命三郎的劲头去学习，现在很多低学历的高级技工就比很多大学生工资高，但是有了好的技术，工作稳定之后，还是要把学历提上去，这个可以通过自考或者成人考实现，一边工作一边拿学历，因为以后的用人趋势就是技+学历。
从你的情况看，你至少有一点要具备，不然出来了还是要受到挫折的。
相对于来说的你的专业好的，可以直接去与你专业相符的公司企业上班，那怕实习也好啊！积累经验也可以在那种环境下好好地想想规划自己的的以后。
我学的是电子商务，之前也换过几个工作，到头来还是做得这个，而且由于很久没做与自己专业相关的工作，想在只能以实习生身份去了零点校园上班，大家都知道一般实习生工资都很少还很忙，而且由于长时间没用知识退步基本的，工作思路和头绪理不清浪费很多时间，每天加班完成自己的任务。
但是，怎样才能找到好工作呢？目前大学毕业生的就业形势越来越严峻，很多大学生毕业出来，找一份相对合适的工作都很难，更何况一名年龄较小、没有社会经验，缺乏专业技术知识的应届高中毕业生？而且，企业对专业技术的要求越来越高。所以，我不建议过早的进入社会，如果希望能尽早尽快就业，一定要有针对性地集中学习一些相关的职业技能，为就业做好准备。 这样的事例在牛耳的学生当中是很多的，比如有一个叫李畅的学生高考落榜了，进了亲戚开的建筑公司当采购经理。虽然下属碍于他亲戚的面子表面上很尊重他，可是背地里都笑他"无知"，于是上班还不到一个星期他便顶不住压力回家了。李畅的自尊心很强，决心重新把自己感兴趣的计算机专业捡起来，闯出自己的一片天。通过在牛耳2年全日制学习，李畅不仅拿到大学文凭和职业资格认证，更重要的是学成了过硬的软件开发技能，毕业后被推荐到北京青牛软件公司，月薪3000多，真正出息了。 李畅能够做到的，我想你也能做到，给自己一个选择的机会，找到一条真正适合自己的路，我想，这才是对自己前途负责任的表现。
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